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更新日付:2026年2月27日 若者定着還流促進課
シニア世代の雇用に取り組む県内事業所の事例を公表します(シニア雇用促進事業)
県では、シニア世代の雇用を促進するとともに、県内企業の人手不足に対応するため、専門家の指導のもと、県内事業所がシニア世代を雇用するうえでの課題の解決を支援しました。
これからシニア世代の雇用を検討しようとしている事業所の皆様の参考にしていただければ幸いです。
(令和7年度に支援した事例 3件)
・有限会社青陽(青森市):シニアが即戦力として活躍できる職場づくり
・株式会社シェ・モア(弘前市):シニアが選び長期的に働く体制づくり
・おしゃれプラザ株式会社(弘前市):シニア雇用につなげる認知促進の取組
[委託事業者(企業支援を担当)]
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社(仙台市)
これからシニア世代の雇用を検討しようとしている事業所の皆様の参考にしていただければ幸いです。
(令和7年度に支援した事例 3件)
・有限会社青陽(青森市):シニアが即戦力として活躍できる職場づくり
・株式会社シェ・モア(弘前市):シニアが選び長期的に働く体制づくり
・おしゃれプラザ株式会社(弘前市):シニア雇用につなげる認知促進の取組
[委託事業者(企業支援を担当)]
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社(仙台市)
シニア雇用モデル 取組事例
お問い合わせ先
青森県若者定着還流促進課 労働政策グループ
TEL:017-734-9396
E-mail:wakamono@pref.aomori.lg.jp
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E-mail:wakamono@pref.aomori.lg.jp






