新着情報

• 労働委員会の概要

  青森県労働委員会事務局

  [2025年06月12日]

  １労働委員会とは（１）設置の目的賃金や労働時間などの問題は、労使が対等の立場で話し合って決定すべきものですが、労使双方の利…

• 個別的労使紛争のあっせん

  青森県労働委員会事務局

  [2025年04月03日]

  １個別的労使紛争のあっせん～職場での労働関係のトラブル解決のお手伝いをします～個々の労働者と使用者との間に生じた労働条件な…

• 労働争議の調整

  青森県労働委員会事務局

  [2025年04月03日]

  １労働争議の調整とは労使間に起きた紛争が労働組合と使用者との話し合いで解決しない場合に、労働委員会が公平な第三者機関として…

• 争議行為の予告通知

  青森県労働委員会事務局

  [2025年02月17日]

  １争議行為とは労働関係の当事者がその主張の貫徹を目的として、あるいはそれに対抗するために行う、業務の正常な運営を阻害する行…

• 審査の実施状況

  青森県労働委員会事務局

  [2024年01月12日]

  １令和６年の審査の実施状況令和６年に係属した不当労働行為事件は、ありませんでした。ア取扱事件数前年からの繰越件数新規申立件…

• 青森県労働委員会

  青森県労働委員会事務局

  [2021年02月08日]

  職場のトラブルで悩んでいませんか？～労働委員会は、悩める労使のサポーター～労働委員会は、労使間の争いの解決に向けてお手伝い…

• 労働委員会 Q&A

  青森県労働委員会事務局

  [2019年09月01日]

  労働争議の調整（あっせん）のQ&AQ1-1労働争議の調整のうち「あっせん」とはどのような制度ですか？Q1-2あっせん員にはどのよう…

• 労働争議の調整（あっせん）のQ＆A

  青森県労働委員会事務局

  [2019年09月01日]

  Q１－１労働争議の調整のうち「あっせん」とはどのような制度ですか？A１－１労働争議の調整とは、労働組合と使用者の間で話し合い…

• 個別的労使紛争のあっせんのQ＆A

  青森県労働委員会事務局

  [2019年09月01日]

  Q２－１個別的労使紛争のあっせんとはどのような制度ですか？A２－１個々の労働者と使用者の間に生じた労働条件に関する紛争が解決…

• 様式集

  青森県労働委員会事務局

  [2019年09月01日]

  労働争議の調整（あっせん）のあっせん申請書あっせん申請書(word)[19KB]あっせん申請書(一太郎)[28KB]あっせん申請書(pdf)[187KB]…

• 不当労働行為の審査のＱ＆Ａ

  青森県労働委員会事務局

  [2019年09月01日]

  Ｑ３－１不当労働行為の救済申立てはどのようにすればいいですか？Ａ３－１労働委員会事務局に不当労働行為救済申立書を正本１部及…