青森県獣医師職員確保プランについて

　青森県では、平成23年度に獣医師職員をの確保と育成を目的に平成32年度を目標年度とする「青森県獣医師職員確保プラン」を策定しました。この度、令和13年度を目標年度とする第2期のプランを策定したので、次のとおり公表します。

青森県獣医師職員確保プラン―将来も持続可能な体制づくりをめざして―　[1592KB]（第2期）
　
【目標年度】　令和13年度

青森県獣医師職員確保プラン―あおもり「食」産業を守る「人財」を育む基本方針―[1302KB]　（第1期）

【目標年度】平成32年度

　県では、獣医師職員を確保するため、獣医師のインターンシップ、修学資金等、さまざまな取組を実施しています。詳しくは下記のリンクをご覧ください。

〇　インターンシップ（業務体験実習）

〇　修学資金(大学生向けはこちらから、高校生向けはこちらから）

〇　出前講座
　 小・中学校及び高等学校向けの獣医師の出前講座は各地域の家畜保健衛生所で実施しています。
　
　・東青・中南・西北地域はこちらから（つがる広域家畜保健衛生所）

　・三八地域はこちらから（八戸家畜保健衛生所）

　・上北地域はこちらから（中央家畜保健衛生所）

　・下北地域はこちらから（むつ家畜保健衛生所）

　また、県民の皆さんの集会や学校等を対象の獣医師の出前トークは広報広聴課を通じて受け付けています。
　・出前トークはこちらから

　

　県獣医師職員の仕事内容は大きく家畜衛生分野と公衆衛生分野に分かれます。
　このホームページでは、主に家畜衛生分野の県獣医師職員の仕事内容を御紹介しています。
　 県職員獣医師の主な仕事（家畜衛生）[936KB]
　
　家畜保健衛生所の日常業務に関連した業績は以下のとおりです。
　（家畜保健衛生所のみ掲載しています。）
　令和６年度青森県家畜保健衛生業績発表会の概要[8271KB]

　なお、最新の業務内容は、SNSで随時、情報発信していますので、是非フォローしてください。

〇　青森県庁畜産課　instagram

〇　青森県庁畜産課　facebook

〇　青森県動物愛護センター　instagram