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就職氷河期世代等就労支援

国は、「就職氷河期世代等支援プログラム」により、令和２年度から令和6年度まで、就職氷河期世代への支援を行ってきました。令和7年度には就職氷河期世代等支援に関する関係閣僚会議による議論を行い、令和8年4月10日に「新たな就職氷河期世代等支援プログラム」を閣議決定し、当面3年間程度（2028年度まで）の集中的な支援を行うこととしています。
本県においても、同プログラムに基づき、就職氷河期世代の方々の就労機会の増加や正規雇用化促進に向け、関係機関と連携して取り組んでいきます。

就職氷河期世代等支援加速化事業

内閣府が創設した「地域就職氷河期世代等支援推進交付金」を活用した事業を実施し、就職氷河期世代等の就労・活躍に向けて、支援していきます。

令和8年度

求職者向け講習会「ミドル世代のための就職・再就職講習会」を開催します！

主に求職中や非正規雇用で就労しているミドル世代（概ね40～55歳）等をターゲットに、今後のキャリアプランや就職活動対策（応募書類の作成、自己適性の分析、面接対策等）、職場定着に向けた意識醸成などを内容とする講習会を開催します。

詳細は、求職者向け講習会「ミドル世代のための就職・再就職講習会」のページをご覧ください。

求職者向け講習会「ミドル世代のための就職・再就職講習会」チラシ PDFファイル

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正規雇用化を促進するセミナー「「超」人手不足時代におけるミドル世代の重要性」を開催します！

ミドル世代（概ね40～55歳）等の正規雇用の拡大及び就労促進を図るとともに、企業の人手不足に対応するため、県内企業の経営者、人事担当者等を対象に、正規雇用化を促進するセミナー「「超」人手不足時代におけるミドル世代の重要性」を開催します。

詳細は、正規雇用化を促進するセミナー「「超」人手不足時代におけるミドル世代の重要性」のページをご覧ください。