【参加者募集中！】デジタル時代の採用力アップセミナー～求職者に「選ばれる」「会いに来てもらえる」魅力的な企業になるための採用戦略とは？～

県内企業の採用活動におけるデジタル化及び採用力の向上を目的としてセミナーを開催します。

※チラシ・参加申込書[1816KB]

■ 開催日程
青森会場
（前編）令和5年9月20日（水）
（後編）令和5年11月6日（月）
弘前会場
（前編）令和5年9月19日（火）
（後編）令和5年11月29日（水）
八戸会場
（前編）令和5年9月5日（火）
（後編）令和5年11月17日（金）

■開催時間　13時30分～16時30分
※弘前会場の後編のみ　14時30分～17時30分　（令和5年9月8日追記）

■ 参加対象・定員
県内企業等の経営者、人事担当者 各会場30名程度

■ 開催方法　対面

■ 申込締切
青森会場：令和5年9月15日（金）、弘前会場：令和5年9月14日（木）、八戸会場：令和5年8月31日（木）
※申込締切後であっても定員に余裕がある場合は受付可能ですので、事務局までお問合せください。

■講師
株式会社タナベコンサルティング 東北支社
副支社長 日下部 聡
デジタルコンサルティング チーフマネージャー 大渕 元晴
デジタルコンサルティング チーフコンサルタント 瀧澤 亮斗

■内容
（前編）
・オリエンテーション
・講義（１）採用環境を正しく理解し、戦略採用とデジタル化で「選ばれる採用」に向けた採用改革
・グループワーク、実習（個別相談）
・実習課題の共有
・質疑応答
・次回までの課題説明

（後編）
・オリエンテーション
・講義（２）自社の採用活動へデジタル化を実践する
・実習（個別相談）
・質疑応答
・まとめ

★本セミナーのポイント
前編受講後～後編受講前までの期間でウェブ個別相談が可能です（1回1時間）