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ステージ別研修・コース別研修・特別研修

令和7年度より名称が変更となりました。
「基本研修」（R6まで）→「ステージ別研修」（R7から）
「選択研修」（R6まで）→「コース別研修」（R7から）

・ステージ別研修
・コース別研修
・特別研修
　※研修名をクリックすると、各研修の掲載部分ににジャンプします。

ステージ別研修

研修内容の詳細は研修ガイド PDFファイル

[1993KB]

をご覧ください。

※「研修テキストダウンロード」について
県講師のテキスト等を掲載するダウンロードサイトにジャンプします。（研修受講者に対してのみ、閲覧用のパスワードを別途お知らせします。）


研修名	対象者	研修テキストダウンロード
新採用者前期研修	新たに採用された職員	ダウンロード
新採用者後期研修	新採用者前期研修を修了した者	準備中
主事・技師研修	主事・技師又はこれらに相当する職にあり、採用から次に掲げる年数を経過した県及び市町村等の職員　・高卒程度採用者　７年　・短大卒程度採用者　６年　・大卒程度採用者　５年 ※試験区分が異なる場合は、初級を高卒程度、中級を短大卒程度を、上級を大学卒程度とみなします。	準備中
主査研修	●県：主査（主査級）に昇任した職員 ●市町村等：係長級に昇任した職員	準備中
主幹研修	●県：主幹（主幹級）に昇任した職員 ●市町村等：係長及び係長相当職に昇任した後、７年を経過した職員	準備中
管理者入門研修	●県：新たに本庁のグループマネージャー又は出先機関の課長等の職に就いた職員 ●市町村等：新たに課長補佐又はこれに相当する職に就いた職員	ダウンロード
管理者フォローアップ研修【NEW】	●県：令和5年度管理者入門研修を修了した職員 ※県職員のみを対象とした研修です。	準備中
課長研修	●県：課長（課長級）に昇任した職員 ●市町村等：新たに課長又はこれに相当する職に就いた職員	準備中
キャリアシフト研修	前年度末時点で60歳の県・市町村等の職員 ※管理監督職勤務上限年齢制（役職定年制）の対象となる職員を含みます。 ※令和6年度まで「60歳職員研修」として実施していた研修名を変更して実施します。	準備中

研修受講者で振り返りシートを期限内に提出できなかった方は、下記の様式を使用し日本経営協会にメールで提出してください。
【ステージ別研修】研修振り返りシートエクセルファイル

[24KB]

【提出先】
一般社団法人日本経営協会
メールアドレス：nonpass-aomori@noma.or.jp

コース別研修

研修内容の詳細は、研修ガイド PDFファイル

[3646KB]

をご覧ください。

**◎チャレンジ力向上**
法制執務研修（動画視聴＋フルオンライン形式）事前に動画を視聴します。動画視聴後、フルオンライン形式で職場等からオンライン接続して受講します。
議会対応力向上研修【NEW】
クリティカルシンキング研修
ワンペーパー資料作成術研修（フルオンライン形式）
独創力の鍛え方・コンセプトの作り方研修

**◎コミュニケーション力向上**
クレーム対応研修
わかりやすい話し方・説明のしかた研修
交渉力向上研修～WIN・WINの交渉術～
協働力向上研修～合意形成の会議術～
伝わるプレゼンテーション研修

**◎マネジメント力向上**
トレーナー研修（県職員のみ）
カウンセリングマインド研修（隔年実施）令和7年度は実施します。
人と組織のマネジメント力向上研修

**◎期待する姿勢・態度**
タイムマネジメント研修（フルオンライン形式）
職場の業務の見直し・スリム化研修

**◎DX対応力向上**
DX基礎研修（フルオンライン形式＋集合形式）２日間研修を２回に分けて実施します。１回次はフルオンライン形式で職場等からオンライン接続して受講し、２回次は自治研修所に参集して受講します。

研修受講者で振り返りシートを期限内に提出できなかった方は、下記の様式を使用し日本経営協会にメールで提出してください。
【コース別研修】研修振り返りシートエクセルファイル

[24KB]

【提出先】
一般社団法人日本経営協会
メールアドレス：nonpass-aomori@noma.or.jp