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更新日付:2026年11月12日 県民活躍推進課
企業等向けセミナー 誰もが働きやすい職場づくりを考える~性の多様性の視点から~
お知らせ
- 2026年11月12日 参加申込の受付を開始しました。
企業や団体の皆さま
最近よく耳にする「LGBTQ+」や「性の多様性」。
実は、企業にとって「ハラスメント防止」や「公正な採用選考」の観点からも、理解と取組が求められています。
最近よく耳にする「LGBTQ+」や「性の多様性」。
実は、企業にとって「ハラスメント防止」や「公正な採用選考」の観点からも、理解と取組が求められています。
このセミナーでは、LGBTQ+や性の多様性に関する基礎知識を学び、就職や職場で性的マイノリティの方々が直面しやすい困難を知りながら、企業として・働く一人ひとりとしてできることを一緒に考えます。
LGBTQ+を含むすべての人が安心して働ける職場づくりへの第一歩にしましょう。
LGBTQ+を含むすべての人が安心して働ける職場づくりへの第一歩にしましょう。
このような方に
・企業経営者の方
・人事、労務管理、ダイバーシティ担当者の方
・県・市町村職員などの行政関係者の方
・LGBTQ+に関する取組に関心のある方 など
どなたでもご参加いただけます!
・企業経営者の方
・人事、労務管理、ダイバーシティ担当者の方
・県・市町村職員などの行政関係者の方
・LGBTQ+に関する取組に関心のある方 など
どなたでもご参加いただけます!
このセミナーは令和8年度法務省委託事業で実施しています
セミナー概要
チラシ表
チラシ裏
日時
令和8年12月21日(月)13時30分~15時00分(オンライン)
※当日ご都合がつかない方へ、見逃し配信もご用意しております。(要申込)
参加申し込みをいただいた方には、後日、アーカイブ動画を配信しますので、事前に申込フォームからお申し込みください。
開催方法
オンライン(Zoomミーティング)
※ご参加いただいた方の映像・音声は共有しませんので、安心してご参加いただけます。
参加料
無料
定員
100名程度
プログラム
テーマ:誰もが働きやすい職場づくりを考える- 性の多様性の視点から
講師:認定NPO法人ReBit キャリア事業部マネージャー 幸地 彩子 氏
沖縄県出身。大学進学で東京に引っ越し、在学中から自然保護NGOで勤務。助成金事務局、ボランティア養成、企業CSR事業の伴走、PR広報を経験。2020年に沖縄へUターンし、子どもたちに科学の楽しさを伝えるサイエンスコミュニケーター職・広報経験を活かした採用広報職・沖縄県への観光客誘致を行う観光プロモーション職を経験。現在はキャリア事業部マネージャーとして企業向け研修に従事。
- 多様な性・LGBTQ+に関する基礎知識
- LGBTQ+によるライフストーリー
- LGBTQ+が職場で困ること、嬉しいこと
- 青森県パートナーシップ宣誓制度を通して企業としてできること
- 職場、個人としてできること
-
個別相談会
社内環境整備などの具体的なお悩みについて専門スタッフに相談できる「個別相談会」を研修終了後にご用意しております。事前予約制(先着順)となっておりますので、こちらの申込フォームからお申込みください。
・実施時間 15時00分~16時00分
・定員 2社
・所要時間 1社30分程度
・参加費 無料
このような方に
・社内の相談窓口でLGBTQ+の相談も受けられるようにしたい。
・社内制度の変更(同性パートナー制度等)を検討しているが、他社事例を知りたい。
・採用選考中に応募者からカミングアウトがあった。今後のためになにができるか知りたい。
・ハラスメント防止のために社内研修を検討しており、内容を相談したい。
※現在訴訟進行中等の法的紛争案件、秘密保持契約を結ぶ必要がある機微な個人情報を取り扱うご相談や、商品・サービス開発に関するご相談はお引き受けできません。
※事前にご提出いただいた相談内容を確認し、専門性の観点からお引き受けが難しいと判断した場合はご連絡をさせていただきます。
※研修パートを担当する講師とは異なる専門スタッフが担当する場合がございます。事前にいただいた相談内容を考慮のうえ、最適な担当者を配置いたします。
〇そのほか講義の中でお聞きになりたいことがありましたら、事前に申込フォームからご質問事項をお知らせください。
申込
申込方法
こちらの申込フォームからお申込みください。
申込締切
令和8年12月15日(火)
お問合せ
〒030-8570 青森市長島1-1-1
青森県 こども家庭部 県民活躍推進課 男女共同参画グループ
- TEL:017-734-9228(直通)
- FAX:017-734-8050




