児童福祉施設等産休等代替職員設置費補助金等関係

　産休等代替職員制度は、児童福祉施設等（公立及び中核市に所在する施設を除く。以下同じ。）の職員が出産又は傷病のため、長期間にわたって継続する休暇を必要とする場合に、その職員の職務を行わせるための産休等代替職員を当該児童福祉施設等の長が臨時的に任用し、もって児童福祉施設等の職員の母体の保護又は専心療養の保障を図りつつ、児童福祉施設等における児童等の処遇を確保することを目的とする制度です。

　代替職員制度は、児童福祉施設等（公立及び中核市に所在する施設を除く。以下同じ。）の職員が新型コロナウイルス感染症による学校の臨時休業や職員本人又はその家族等が罹患する等により、休暇取得又は自宅待機等を必要とする場合に、その職員の職務を行わせるための代替職員を当該児童福祉施設等の長が臨時的に任用し、もって児童福祉施設等の職員の健康の保護又は専心療養の保障を図りつつ、児童福祉施設等における児童等の処遇を確保することを目的とする制度です。