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更新日付:2024年12月26日 市町村課
青森県内市町村職員の給与・定員管理等の状況について
給与・定員管理等の状況の公表
県内各市町村の職員の給与・定員管理の状況については、これまでも各市町村の広報誌などを通じて公表されてきていますが、地方公務員の給与や定員管理の状況についてさらに透明性を高め、住民の理解と納得が得られるよう、各市町村職員の給与・定員管理の状況を全国統一の様式によりホームページで公表しています。
県内各市町村の状況については以下の市町村名をクリックすると閲覧できます。
また、「全国の状況」をクリックすると、総務省のホームページから全国の地方公共団体の状況を閲覧できます。
青森市 | 弘前市 | 八戸市 | 黒石市 | 五所川原市 | 十和田市 |
三沢市 | むつ市 | つがる市 | 平川市 | 平内町 | 今別町 |
蓬田村 | 外ヶ浜町 | 鰺ヶ沢町 | 深浦町 | 西目屋村 | 藤崎町 |
大鰐町 | 田舎館村 | 板柳町 | 鶴田町 | 中泊町 | 野辺地町 |
七戸町 | 六戸町 | 横浜町 | 東北町 | 六ヶ所村 | おいらせ町 |
大間町 | 東通村 | 風間浦村 | 佐井村 | 三戸町 | 五戸町 |
田子町 | 南部町 | 階上町 | 新郷村 |
県内の市町村職員給与のラスパイレス指数について
県内市町村における令和6年度のラスパイレス指数を公表します。
技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針
地方公共団体の技能労務職員等の給与については、その職務の性格や内容を踏まえつつ、民間の同一又は類似の職種に従事する者との均衡に留意し、住民の理解と納得が得られる適正な給与制度・運用となるよう、各団体において総合的な点検を行い、その現状、見直しに向けた基本的な考え方、具体的な取組内容等を住民にわかりやすく明示した取組方針を策定し公表することとされています。
各市町村の取組方針については、各市町村がホームページに掲載するなどの方法で公表しています。ホームページに掲載分については、以下の市町村名をクリックすると閲覧できます(※技能労務職員のいない平内町、深浦町を除きます。)。
各市町村の取組方針については、各市町村がホームページに掲載するなどの方法で公表しています。ホームページに掲載分については、以下の市町村名をクリックすると閲覧できます(※技能労務職員のいない平内町、深浦町を除きます。)。
青森市 | 弘前市 | 八戸市 | 黒石市 | 五所川原市 | 十和田市 |
三沢市 | むつ市 | つがる市 | 平川市 | 今別町 | 蓬田村 |
外ヶ浜町 | 鰺ヶ沢町 | 西目屋村 | 藤崎町 | 大鰐町 | 田舎館村 |
板柳町 | 鶴田町 | 中泊町 | 野辺地町 | 七戸町 | 六戸町 |
横浜町 | 東北町 | 六ヶ所村 | おいらせ町 | 大間町 | 東通村 |
風間浦村 | 佐井村 | 三戸町 | 五戸町 | 田子町 | 南部町 |
階上町 | 新郷村 |
※一部の市町村はホームページには掲載していません。