ホーム > 組織でさがす > 商工労働部 > 労政・能力開発課 > 令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります

関連分野

更新日付:2021年2月5日 労政・能力開発課

令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります

障害者雇用率制度

「障害者の雇用の促進等に関する法律」の規定により、すべての事業主には、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります。

法定雇用率の引き上げ

法定雇用率が、令和3年3月1日から以下のとおり変わります。

法定雇用率の一覧
事業主区分 現行の法定雇用率 令和3年3月1日以降の法定雇用率
民間企業 2.2% 2.3%
国・地方公共団体等 2.5% 2.6%
都道府県等の教育委員会 2.4% 2.5%

留意点

法定雇用率の変更に併せて、下記の2点についてもご注意くださるようお願いします。

【留意点】
障害者を雇用しなければならない民間企業の事業主の範囲が、従業員45.5人以上から従業員43.5人以上に変わります。

また、障害者を雇用しなければならない事業主には以下の義務があります。
・毎年6月1日時点の障害者雇用状況をハローワークに報告しなければなりません。
・障害者の雇用の促進と継続を図るための「障害者雇用推進者」を選任するよう努めなければなりません。
詳しくは厚生労働省、青森労働局又はお近くのハローワークまでお問い合せください。
【関連リンク】
厚生労働省このリンクは別ウィンドウで開きます
青森労働局このリンクは別ウィンドウで開きます

関連ページ

この記事についてのお問い合わせ

労政・能力開発課
雇用促進グループ
電話:017-734-9401  FAX:017-734-8117

この記事をシェアする

  • facebook
  • twitter
  • LINE

フォローする

  • facebook
  • twitter