令和８年度青森県スポットワーク活用事例創出事業のモニター事業者を募集します

趣旨・目的

　労働力確保の一つの手段として、スポットワーク（※）に対する県民の理解と活用を促進するため、スポットワーク活用事例の創出とメリット等の広報に協力できる県内事業者（以下、「モニター事業者」という。）を募集するものです。

※本業務におけるスポットワークの定義
　短時間・単発の就労を内容とする雇用契約で、雇用仲介を行う事業者が提供する雇用仲介アプリを利用してマッチングや賃金の立替払を行うもの。

モニター事業の実施方法

　モニター事業者は、本事業の委託先である株式会社中広ワークイン（以下、「県委託先」という。）からスポットワークの実施に当たって必要な支援（業務の切り出し、求人票作成、受け入れ態勢準備など）を受けた上で、県が指定するスポットワークのマッチングアプリ（以下、「アプリ」という。）を利用して、ワーカーを募集・雇用します。

募集する事業者

（１）業種及び事業者数
　農業、製造業、宿泊業、老人福祉・介護事業、その他の業種からそれぞれ１事業者、計５事業者程度を募集します。（応募状況によって採択事業者数を変更することがあります。）

（２）募集要件
　県内に主たる事業所を置き、以下の要件をすべて満たす事業者とします。
　・スポットワークの実施状況に関する県の取材や広報に全面的に協力すること
　※広報の内容…事業者名、業務内容、募集条件、活用してみての感想　など
　・スポットワークの実施に当たり、労働関連法令や厚生労働省が提示している「いわゆる「スポットワーク」の留意事項等について」などを順守すること
　・県が指定するアプリ（シェアフル）を導入すること

モニター期間

モニター事業者を決定した日から令和８年11月30日（月）まで

応募方法

必要事項を記載の上、次の書類を令和８年７月13日（月）17時までに下記「問い合わせ・応募窓口」まで電子メールでお送りください。

（１）令和８年度青森県スポットワーク活用事例創出事業モニター参加申請書（様式１）
（２）定款又はこれに代わる書面（法人のみ）

選定について

（１）応募書類に基づき、県委託先と協議の上、選定基準に基づき県が選定します。（選定基準については別添「募集要領」の「６　モニター事業者の選定について」をご参照ください）
（２）選定前に県がヒアリングを実施する場合があります。
（３）選定結果は、すべての応募者に通知します。

スケジュール

令和８年６月23日（火）　募集開始
令和８年７月13日（月）　募集受付終了
令和８年７月下旬（予定）　モニター事業者の選定（結果は電子メールで通知）
令和８年８月中旬（予定）　モニター事業者との打ち合わせ、スポットワークの導入準備
令和８年８月下旬（予定）　求人募集、マッチング運用
令和８年11月30日（月）まで　 就業・受入対応、求人マッチング支援
令和８年12月から　モニター事業者への取材

注意事項

• 県が指定するアプリを利用するための機器（パソコン、スマートフォン等）については、モニター事業者が準備する必要があります。
• 本事業における取組状況や成果等については、県庁ホームページや広報誌等で公表します。また、本事業終了後も県のセミナー等で事例発表などを依頼する場合がありますので御協力をお願いします。

問い合わせ・応募窓口

〒030-8570
青森市長島１－１－１ 青森県庁南棟３階
青森県総合政策部総合政策課　所得向上・労働力確保対策グループ　担当　金田
TEL：017-734-9131
E-mail：sousei@pref.aomori.lg.jp

募集要領、様式等

01_募集要領
02_参加申請書(Wordファイル)
02_参加申請書(PDFファイル)
03_募集チラシ