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更新日付:2018年5月11日 労政・能力開発課

平成30年度若手社員異業種交流会開催業務に係る企画提案を募集します!(質問への回答を掲載しました)

県では、「若手社員異業種交流会開催業務」を効果的に実施するために企画提案を募集します。

募集期限:平成30年5月25日(金) 17時まで

企画提案募集要項(若手社員異業種交流会開催業務)[335KB]

1 業務内容

1 業務の名称
   若手社員異業種交流会開催業務

2  事業の目的
  本県の若年者の高い離職率を踏まえ、中小企業の人材育成の支援と、若手社員のしごと定着に向けた意識啓発を行うことにより、若年者の県内での職場定着を促進することを目的に、若手社員異業種交流会を開催する。

3 委託業務の概要
(1)業務内容
  県内中小企業の若手社員の横の連携を持たせることにより、若手社員の職場定着を図ることを目的に、県内異業種企業の若手社員の交流の場を提供する。

ア.若手社員異業種交流会の開催
 ・新入社員(概ね入社3年目までの若手社員)を対象とした交流会を、県内4箇所(青森・八戸・弘前・むつ)で前期(春)と後期(秋)2回の計8回以上開催する。
 ・交流会の内容は、参加者が他の参加者と交流できるカリキュラムとするほか、企業の若手社員に対する研修として、一般的なニーズに即した基礎研修内容も併せてカリキュラムに組み込むものとする。
 ・参加者の募集、受付及び参加決定等。
 ・1交流会あたりの定員は20名程度とする。
 ・基本的には、後期の参加者は前期に参加した者とする。
 ・主な基礎研修内容は、前期ではビジネスマナー等基礎的な内容とし、後期では仕事上の問題解決能力向上や職場でのコミュニケーション能力向上等の実践的な内容とするなど、段階に応じた内容とする。
 ・参加者には、基本アンケートを実施する。

イ.報告書
 実施結果を報告書として取りまとめる。
 ・納入形態・規格等
 (冊子:簡易製本)形式…A4版、規格…4c/4c、部数…3部
 (データ)PDFファイル※成果品に関する著作権(著作権法第21条から第28条に定める全ての権利を含む)は、成果品の引渡しがあった時、全て発注者に帰属する。 

(2)自由提案業務
ア.上記(1)の業務内容での提案者の自由な発想により、業務を運営するにあたり効果的な手法・サービス等の提案。

イ.上記(1)の業務外で提案者の自由な発想により、若手社員の職場定着に向けた支援を行うための効果的と思われるもの。

※ただし、自由提案業務においては、予算の範囲内での実施とし、提案を必須としない。

(3)契約方法
 審査により選定された企画提案について、原則として県が提案者に対し業務委託して実施する。

(4)委託期間
 委託契約締結日(平成30年6月を予定)から平成31年3月31日まで
 
4 委託料
 2,601千円(消費税及び地方消費税額相当額を含む。)を上限とする。
 実際の契約額は、企画提案内容等に基づき決定する。
若手社員異業種交流会開催業務委託仕様書[182KB]

2 応募資格

応募する時点で、次の要件を全て満たしていること。
(1)民間企業、NPO法人、一般社団・財団法人、公益社団・財団法人、事業協同組合、個人事業主等であること。
(2)事業目的の達成及び事業の遂行に必要な経営基盤を有し、経営組織のための定款、規約等が定められていること。また、総勘定元帳及び現金出納簿等の会計関係帳簿並びに労働者名簿、出勤簿及び賃金帳簿を整備していること。
(3)宗教活動若しくは政治活動を主たる目的とする団体、特定の公職者(候補者を含む)や政党などを推薦、支持又は反対する目的の団体、暴力団若しくは暴力団員の統制の下にある団体や個人でないこと。
(4)地方自治法施行令(昭和22年政令第16号)第167条の4の規定により、本県における一般競争入札に参加できない者でないこと。
(5)県税、消費税及び地方消費税の滞納がないこと。
(6)企業等に対する人材育成等の研修、キャリアコンサルティング等の支援を企画し、実施した実績があること。

3 応募書類

  • (1)企画提案提出書(様式1及び付表)
    (2)企画提案書(様式2)
    (3)経費積算書(様式3)
    (4)提案者の概要がわかるもの(会社案内、定款又は寄附行為、商業登記簿謄本の写し)
    (5)貸借対照表及び損益計算書(直近2期分)の写し
    (6)提出部数5部(正本1部、副本4部)
    (7)その他
    ・企画提案は一法人につき1提案とする。
    ・提出された企画提案書は、委託先選定の審査にのみ使用する。
    ・企画提案書等の提出に必要な費用は提出者の負担とする。
    ・提出された企画提案書等は返却しない。
    ・提出された企画提案書の内容を変更することはできない。
    ・必要により提出された応募書類の内容について、関係機関に照会する場合がある。
    ・提出された書類は、原則として県に対する情報公開の対象文書となる。

4 募集期間及び応募方法

(1)募集期間
   平成30年5月2日(水)から平成30年5月25日(金)17時まで
(2)応募方法
 ・下記の書類を、青森県商工労働部 労政・能力開発課 就業支援グループ(県庁南棟4階)に直接持参するか郵送してください。
 ・配達記録が残る方法で郵送又は、持参してください。
 ・また、直接持参する場合の受付時間は、土、日、祝日を除く平日の9時から17時までとします。
 ・なお、FAXと電子メールでの応募は受け付けません。
(3)提出期限
   平成30年5月25日(金)17時必着
企画提案提出書(様式1及び付表)[48KB]
企画提案書(様式2)[64KB]
経費積算書(様式3)[33KB]

5 企画提案に関する質問

(1)質問受付期間
   平成30年5月2日(水)から平成30年5月11日(金)17時までの間、企画提案募集に関する質問を受け付けます。(審査に関する質問を除きます。)
(2)質問方法
  質問に当たっては、原則として、質問書(様式4)により、質問の趣旨を明確にした上で、下記の「問い合わせ先・応募窓口」あてにファックス又は電子メールで提出してください。原則、口頭(電話を含みます。)による質問は受け付けないこととします。
(3)回答方法
  質問に対する回答は、質問書を提出した方あてにファックス又は電子メールにて回答します。

質問書(様式4)[28KB]

【企画提案に対する質問への回答】

・異業種交流会の開催時間(開始時間と終了時間)に制限はあるか。
(回答)
実施方法は特定していませんので、開催時間を含め、効果的な開催内容をご提案ください。

・「基本アンケート」の内容も提案するのか。
(回答)
詳細内容の提案は求めません。ただし、大まかな項目などをご提案いだきたいと考えています。

・前期(春)、後期(秋)となっているが、それぞれ何月頃を指しているのか。
(回答)
概ね前期は7月、後期は10月を想定しています。

・提案時に日程と会場を具体的に示すことが必要か。
(回答)
大まかな時期、各市内ホテル、公共施設等の記載でも構いません。

・報告書の仕様(ページ数や構成等)に決まりはあるか。
(回答)
仕様書でお示しした以外は特段制約はありません。

・募集用リーフレットの作成、印刷などは受託者が行うのか。
(回答)
受託者に行っていただきます。

・募集にあたり県ホームページでの案内等は対応いただけるか。
(回答)
県のホームページ・メルマガでも募集は行います。

・受講希望者の受付、応募者多数の際の調整等は受託者が行うのか。
(回答)
受付は受託者に行っていただきますが、応募者多数の際の調整は、当課と受託者との協議によるものとします。

6 プレゼンテーション及び審査

(1)プレゼンテーションの実施
 ・企画提案された内容について、競技審査を実施します。
 ・必要に応じて企画提案書を提出した方に補足説明を求める場合があります。
 ・競技審査は、企画提案書に記載された内容についてのみとし、当該提案書に記載されていない事項の説明や追加資料の配付は認めません。
 ・応募者多数の場合、企画提案書による書面審査を実施し、競技審査への参加者を決定します。
(2)競技審査日程
 実施日は平成30年5月30日(水)を予定しておりますが、別途通知します。
(3)選考結果の通知
 選考結果は、採否を問わず、提案者に対して文書により通知します。

7 スケジュール

 平成30年5月11日(金)17時 企画提案に係る質問受付期限
 平成30年5月25日(金)17時 企画提案提出期限
 平成30年5月30日(水) プレゼンテーション実施、審査予定
 平成30年6月上旬  契約締結予定
 

8 問い合わせ先・応募窓口 

青森県商工労働部 労政・能力開発課 就業支援グループ
 住 所:〒030-8570 青森市長島1丁目1番1号(県庁南棟4階)
 電 話:017-734-9398
 FAX:017-734-8117
 E-mail:
roseinoryoku@pref.aomori.lg.jp

この記事についてのお問い合わせ

商工労働部 労政・能力開発課 就業支援グループ
電話:017-734-9398  FAX:017-734-8117

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