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更新日付:公開日:2017年9月29日
「青森県人事行政の概要」及び「青森県特定事業主行動計画の実施状況」を公表します
内容
1 公表する件
(1)青森県人事行政の概要について
公表の趣旨
県では、県職員の人事行政の運営に係る公正性・透明性を高めるため、平成17年度か
ら、県職員の任用、給与、職員数、勤務時間などの人事行政全般について公表を行ってい
ます。
公表する事項
・青森県人事行政の運営状況の概要(平成29年9月)
(任用の状況、給与の状況、勤務時間その他の勤務条件の状況等)
・青森県人事委員会の業務の状況
(2)青森県特定事業主行動計画の実施状況について
公表の趣旨
県では、職員が安心して子育てをしていくことができるよう、職場環境を向上させると
ともに、地域社会における子育て支援にも積極的に参加することにより、社会全体の子育
てしやすい環境づくりに貢献することを目的として、平成27年4月に次世代育成支援対
策推進法に基づく「第2次青森県特定事業主行動計画」を策定しました。
第2次計画では、毎年、前年度の取組状況や目標に対する実績等の公表を行うこととし
ています。
公表する事項
・平成28年度における第2次青森県特定事業主行動計画の実施状況について
(配偶者出産休暇・育児参加休暇の取得割合、育児休業の取得率等)
2 詳細については、県ホームページに掲載しています。
(1)青森県人事行政の概要について
公表の趣旨
県では、県職員の人事行政の運営に係る公正性・透明性を高めるため、平成17年度か
ら、県職員の任用、給与、職員数、勤務時間などの人事行政全般について公表を行ってい
ます。
公表する事項
・青森県人事行政の運営状況の概要(平成29年9月)
(任用の状況、給与の状況、勤務時間その他の勤務条件の状況等)
・青森県人事委員会の業務の状況
(2)青森県特定事業主行動計画の実施状況について
公表の趣旨
県では、職員が安心して子育てをしていくことができるよう、職場環境を向上させると
ともに、地域社会における子育て支援にも積極的に参加することにより、社会全体の子育
てしやすい環境づくりに貢献することを目的として、平成27年4月に次世代育成支援対
策推進法に基づく「第2次青森県特定事業主行動計画」を策定しました。
第2次計画では、毎年、前年度の取組状況や目標に対する実績等の公表を行うこととし
ています。
公表する事項
・平成28年度における第2次青森県特定事業主行動計画の実施状況について
(配偶者出産休暇・育児参加休暇の取得割合、育児休業の取得率等)
2 詳細については、県ホームページに掲載しています。
日程
2017年09月29日
お問い合わせ
人事課
組織・人事グループ
菊池グループマネージャー
017-734-9046