更新日：2012年1月11日 高齢福祉保険課
◇平成24年度の介護職員処遇改善交付金は、平成24年２月から３月までに提供された介護サービス分が対象となり、原則として平成24年４月から５月までの２か月間支給されます。
◇平成24年度の介護職員処遇改善交付金の申請は平成24年２月末までに行ってください！
介護職員処遇改善交付金は年度ごとに申請が必要です。平成24年度の介護職員処遇改善交付金の申請は、平成24年２月29日（水）（必着）までに行ってください。
申請を行わないと、４月から交付金が支払われなくなりますので、忘れずに申請してください。
（３月に申請された場合は、３月サービス提供分のみが交付金の対象となります。）
また、就業規則等の添付書類、キャリアパス要件等届出書も提出していただく必要がありますが、既に提出済で、内容に変更がない場合は提出不要です。
→＜承認申請＞ ※ クリックすると該当部分に移動します。
《申請書等送付先》
〒030－8570 青森市長島１丁目１－１
青森県健康福祉部高齢福祉保険課介護事業者グループ
◇介護職員処遇改善交付金の適正執行についてご留意ください！
介護職員処遇改善交付金の適正執行について、厚生労働省から連絡があり、
〔１〕本交付金が介護職員の賃金改善に要する費用以外の費用に充ててはならないものであること
〔２〕虚偽又は不正の手段により本交付金を受給した場合には支給の停止又は返還を命じること
について、再度周知徹底を図るよう依頼がありましたので、各事業者は十分にご留意くださるようお願いします。
→「介護職員処遇改善交付金の適正執行について」
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◇キャリアパス要件等が示されました！
国の「介護職員処遇改善交付金事業実施要領」が改正され、平成22年10月から新たにキャリアパスに関する要件及び平成21年介護報酬改定を踏まえた定量的要件が追加されることとなりました。
「介護職員処遇改善交付金事業実施要領」、「介護職員処遇改善交付金に関するＱ＆Ａ(Vol.２)」等を参照し、キャリアパス要件等に適合するよう対応した上で、「キャリアパス要件等届出書」を提出してください。
（キャリアパス要件等に適合しない場合、届出を行わない場合は、交付金が減算されることになります。）
→＜厚生労働省資料＞
→＜青森県資料＞
→＜キャリアパス要件等届出書＞ ※ クリックすると該当部分に移動します。
【参 考】
→＜キャリアパスモデル等＞http://www.mhlw.go.jp/topics/2009/10/tp1023-1.html
◇平成24年度の介護職員処遇改善交付金の申請は平成24年２月末までに行ってください！
介護職員処遇改善交付金は年度ごとに申請が必要です。平成24年度の介護職員処遇改善交付金の申請は、平成24年２月29日（水）（必着）までに行ってください。
申請を行わないと、４月から交付金が支払われなくなりますので、忘れずに申請してください。
（３月に申請された場合は、３月サービス提供分のみが交付金の対象となります。）
また、就業規則等の添付書類、キャリアパス要件等届出書も提出していただく必要がありますが、既に提出済で、内容に変更がない場合は提出不要です。
→＜承認申請＞ ※ クリックすると該当部分に移動します。
《申請書等送付先》
〒030－8570 青森市長島１丁目１－１
青森県健康福祉部高齢福祉保険課介護事業者グループ
◇介護職員処遇改善交付金の適正執行についてご留意ください！
介護職員処遇改善交付金の適正執行について、厚生労働省から連絡があり、
〔１〕本交付金が介護職員の賃金改善に要する費用以外の費用に充ててはならないものであること
〔２〕虚偽又は不正の手段により本交付金を受給した場合には支給の停止又は返還を命じること
について、再度周知徹底を図るよう依頼がありましたので、各事業者は十分にご留意くださるようお願いします。
→「介護職員処遇改善交付金の適正執行について」
37KB◇キャリアパス要件等が示されました！
国の「介護職員処遇改善交付金事業実施要領」が改正され、平成22年10月から新たにキャリアパスに関する要件及び平成21年介護報酬改定を踏まえた定量的要件が追加されることとなりました。
「介護職員処遇改善交付金事業実施要領」、「介護職員処遇改善交付金に関するＱ＆Ａ(Vol.２)」等を参照し、キャリアパス要件等に適合するよう対応した上で、「キャリアパス要件等届出書」を提出してください。
（キャリアパス要件等に適合しない場合、届出を行わない場合は、交付金が減算されることになります。）
→＜厚生労働省資料＞
→＜青森県資料＞
→＜キャリアパス要件等届出書＞ ※ クリックすると該当部分に移動します。
【参 考】
→＜キャリアパスモデル等＞http://www.mhlw.go.jp/topics/2009/10/tp1023-1.html
◇介護職員処遇改善交付金による賃金改善方法についてのお願い等
先般、長妻厚生労働大臣から、
・介護職員処遇改善交付金による賃金改善方法についてのお願い
・介護保険制度全体に係る事務手続、書類の見直しの検討
等に関する発言がありました。
→「介護職員処遇改善交付金等に関する厚生労働大臣の発言要旨及び協力依頼について」（H22.2.2）
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先般、長妻厚生労働大臣から、
・介護職員処遇改善交付金による賃金改善方法についてのお願い
・介護保険制度全体に係る事務手続、書類の見直しの検討
等に関する発言がありました。
→「介護職員処遇改善交付金等に関する厚生労働大臣の発言要旨及び協力依頼について」（H22.2.2）
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◇実績報告書は、各事業年度における最終の交付金支払いがあった月の翌々月の末日までに提出してください。
実績報告書の提出時期は、平成23年度分は平成24年５月末まで、平成24年度分は平成24年７月末（月遅れ請求があった場合は、８月末又は９月末）までとなります。
なお、法定福利費等の事業主負担増加額は、賃金改善実施期間内に実際に納付した額を計上するようご留意ください（「青森県版Ｑ＆Ａ」（H22.4.20更新）参照）。
※ 実績報告書に添付する内訳書（参考様式）は、複数の事業所単位又は事業者単位で賃金改善を行った場合は、必ずしも事業所等ごとに作成する必要はありません。（H23.2.25参考様式変更）
→＜実績報告＞ ※ クリックすると該当部分に移動します。
実績報告書の提出時期は、平成23年度分は平成24年５月末まで、平成24年度分は平成24年７月末（月遅れ請求があった場合は、８月末又は９月末）までとなります。
なお、法定福利費等の事業主負担増加額は、賃金改善実施期間内に実際に納付した額を計上するようご留意ください（「青森県版Ｑ＆Ａ」（H22.4.20更新）参照）。
※ 実績報告書に添付する内訳書（参考様式）は、複数の事業所単位又は事業者単位で賃金改善を行った場合は、必ずしも事業所等ごとに作成する必要はありません。（H23.2.25参考様式変更）
→＜実績報告＞ ※ クリックすると該当部分に移動します。
介護職員処遇改善交付金事業実施要領等
介護職員処遇改善交付金事業実施要領、Ｑ＆Ａ等
| 資料名 | ファイル | ファイル |
|---|---|---|
| 介護職員処遇改善交付金事業実施要領 （H22.4.1改正） |
PDF 133KB
|
一太郎  242KB
|
| ＜実施要領新旧対照表＞ | PDF 350KB
|
Word 453KB
|
| 介護職員処遇改善交付金に関するＱ＆Ａ | PDF 58KB
|
Word 101KB
|
| （H21.12.4追加） | PDF 6KB
|
Word 56KB
|
| 介護職員処遇改善交付金に関するＱ＆Ａ（Vol.２） （H22.3.30：キャリアパス要件等） |
PDF 89KB
|
Word 95KB
|
| 介護職員処遇改善交付金に関するＱ＆Ａ（Vol.２－追加） （H22.4.23：旧承認事業者の年度をまたぐ月遅れ請求・過誤調整への対応） |
PDF 19KB
|
Word 39KB
|
| 介護職員処遇改善交付金に関するＱ＆Ａ（Vol.２－追加２） （H22.7.28：法人単位でのキャリアパス要件等届出、定量的要件の新規参入事業者の取扱い） |
PDF 30KB
|
|
| 東北地方太平洋沖地震及び長野県北部の地震により被災した事業者に係る介護職員処遇改善交付金の取扱いについて （H23.3.25事務連絡） |
PDF 115KB
|
| 資料名 | ファイル | ファイル |
|---|---|---|
| 青森県介護職員処遇改善特別対策事業実施要綱 （H22.4.23改正） |
PDF 24KB
|
一太郎 41KB
|
| 介護職員処遇改善交付金に関するＱ＆Ａ（青森県版） （H22.4.20更新） |
PDF 18KB
|
Excel  30KB
|
| 平成22年度介護職員処遇改善交付金キャリアパス要件等について （平成22年度介護サービス事業者等集団指導資料） |
PDF 1,530KB
|
|
| １つの事業所番号で複数サービスを実施している事業所の介護職員処遇改善交付金交付業務における取扱いについて （H21.11.26） |
PDF 9KB
|
申請様式等
-
承認申請
※ 承認申請の際に提出いただくのは、【別紙様式３又は４】＋【別紙様式２】＋添付資料（就業規則、給与規程、労働保険関係資料）となります。年度ごとに申請が必要です。
| 様式名 | ファイル | ファイル |
|---|---|---|
| 【別紙様式２】介護職員処遇改善計画書 （H22.4.1様式変更） |
一太郎 103KB
|
Word 157KB |
| 〔別紙様式２（介護職員処遇改善計画書）記入例〕 | PDF 186KB
|
|
| 【別紙様式３・４】介護職員処遇改善交付金申請書 | 一太郎 39KB
|
Word 32KB
|
| 【別紙様式６】キャリアパス要件等届出書 | 一太郎 289KB
|
Word 102KB
|
| 〔別紙様式６（キャリアパス要件等届出書）記入例〕 | PDF 126KB
|
- 変更届出
| 様式名 | ファイル | ファイル |
|---|---|---|
| 【別紙様式10】介護職員処遇改善交付金に係る変更届出書 （H22.4.23様式変更） |
一太郎 44KB
|
Word 28KB
|
-
実績報告
※ 各事業年度における最終の交付金支払いがあった月の翌々月の末日までに提出していただく実績報告の様式です。
法定福利費等の事業主負担増加額は、賃金改善実施期間内に実際に納付した額とするようご留意ください（「青森県版Ｑ＆Ａ」（H22.4.20更新）参照）。
また、交付金対象事業者として承認を受けた翌年度に承認を受けなかった事業者が年度をまたぐ月遅れ請求・過誤調整を行った場合、その額を反映した実績報告を提出（既に提出している場合は再提出）していただく必要がありますので、ご留意ください（「介護職員処遇改善交付金に関するＱ＆Ａ（Vol.２－追加）」参照）。
| 様式名 | ファイル | ファイル |
|---|---|---|
| 【別紙様式５】介護職員処遇改善実績報告書 | 一太郎 95KB
|
Word 143KB Excel 57KB
|
| 〔別紙様式５（介護職員処遇改善実績報告書）記入例〕 | PDF 78KB
|
Word 151KB
|
| 【参考様式】介護職員処遇改善交付金実績報告内訳書 （H23.2.25様式変更） |
PDF 6KB
|
Excel 27KB
|
介護職員処遇改善交付金事業の概要
１ 目 的
平成21年度介護報酬改定（＋３％）によって介護職員の処遇改善を図ったところであるが、他の業種との賃金格差をさらに縮め、介護が確固とした雇用の場としてさらに成長していけるよう、介護職員の処遇改善に取り組む事業者へ資金の交付を行うことにより、介護職員の処遇改善を更に進めていくこととする。
２ 補助の概要
介護職員のさらなる処遇の向上のため、介護事業者からの申請に基づき、介護職員処遇改善交付金（仮称）を介護報酬とは別に交付する。
交付額は、各サービス毎の介護職員数（常勤換算）に応じて定める交付率による。（介護職員のないサービスは助成対象としない。）
交付額は、各サービス毎の介護職員数（常勤換算）に応じて定める交付率による。（介護職員のないサービスは助成対象としない。）
３ 交付方法
（２）交付対象：以下の要件を全て満たす事業者
ア 各事業所における介護職員一人当たりの本交付金の交付見込額を上回る賃金改善を行うことを含む処遇改善計画を職員に周知の上提出すること。
イ 22年度以降については、キャリア・パスに関する要件を加えることとし、この要件を満たさない事業所については、交付率を減額する。
（３）交付額：介護報酬総額×サービス毎に定める交付率
※ 介護報酬総額には、利用者負担を含み、補足給付を含まない。
４ サービスごとの交付率
平成21年度補正予算において設けられた基金の執行状況等の公表について
「青森県介護職員処遇改善等臨時特例基金」の執行状況等
・平成21年度上半期の執行状況等 10KB
・平成21年度上半期の執行状況等
10KB
お問い合わせ
高齢福祉保険課介護事業者グループ
電話：017-734-9297・9299
FAX：017-734-8090