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更新日付:2020年4月13日 高齢福祉保険課

【介護保険】介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算に関する届出について

介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算については、確実な処遇改善を担保しつつ、各事業所(設置法人)の算定に係る文書負担軽減の観点から届出書類の一本化が行われ、新しい様式となりました。

令和2年度に介護職員処遇改善加算や介護職員等処遇改善加算を算定する場合は、新しい様式で届出してください。

【厚生労働省通知】
介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的な考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(令和2年3月5日)[1064KB]

【厚生労働省事務連絡】
令和2年度「介護職員処遇改善加算」及び「介護職員等特定処遇改善加算」算定のための処遇改善計画書様式例の提示及び提出期限について(令和2年2月3日)[41KB]

令和元年度の実績報告についての記載を修正しました。(令和2年3月30日)
令和元年度の実績報告は、旧様式により介護職員処遇改善加算と介護職員等特定処遇改善加算を別々に作成して提出してください。

【厚生労働省事務連絡】
2019年度介護報酬改定に関するQ&A(Vol.4)(令和2年3月30日)[336KB]

※(介護予防)訪問看護、(介護予防)訪問リハビリテーション、(介護予防)居宅療養管理指導、(介護予防)福祉用具貸与、特定(介護予防)福祉用具販売、居宅介護支援、介護予防支援は、介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の算定対象外です。

【ご注意ください】

 このページには、青森県健康福祉部高齢福祉保険課が所管する指定介護保険サービス事業者等において算定する、介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する届出書について掲載しております。

 指定障害福祉サービス事業等において算定する福祉・介護職員処遇改善(特別)加算、特定処遇改善加算に関する届出書と様式が異なりますので、届出書の作成に当たってはご注意ください。


〇ご質問は電話ではなく、次の質問票によりFAXにて送信してください。

質問票エクセルファイル[17KB]

送信先:高齢福祉保険課介護事業者グループ FAX:017-734-8090


提出書類

介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算については、算定を受ける年度ごとに届出が必要となります。
〇令和2年度に算定する場合
提出期限:令和2年4月15日(水)

ただし、新型コロナウイルス感染症への対応により提出期限までの提出ができない場合で、4月30日までの提出も難しい場合は個別にご相談ください。(4月30日までに提出できる場合は連絡不要です。)
【算定の届出に係る提出書類一覧】
様式番号 様式名 Excel形式 その他
別紙様式2-1
別紙様式2-2
別紙様式2-3
介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書
介護職員処遇改善計画書(施設・事業所別個表)
介護職員等特定処遇改善計画書(施設・事業所別個表)
Excel[248KB]
介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書の作成に当たり、次の記載例を参考としてください。

〇計画書等記載例[260KB]
(別紙2) 介護給付費算定に係る体制等に関する届出書 Excel[43KB]
新たに、加算を取得する場合、もしくは、加算の区分が変わる場合(Ⅱ→Ⅰ)は、上記「介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書」と併せて提出してください。
(別紙1及び別紙1-2) 介護給付費算定に係る体制等状況一覧表 Excel[1593KB]
新たに、加算を取得する場合、もしくは、加算の区分が変わる場合(Ⅱ→Ⅰ)は、上記「介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書」と併せて提出してください。
別紙様式4 特別事情届出書 Excel[24KB]
事業の継続を図るために、職員の賃金水準(加算による賃金改善分を除く)を引き下げた上で賃金改善を行う場合に必要な届出書です。

【注意事項】

介護職員処遇改善加算のみ算定(介護職員等特定処遇改善加算は算定しない)の場合であっても、新しい報告様式のうち、別紙様式2-1及び別紙様式2-2を提出してください。(介護職員等特定処遇改善加算に関する部分の作成は不要です。)


〇届出内容に変更が生じた場合
次の1から5のいずれかに該当する変更が生じたときに、変更の届出が必要な場合があります。
届出の必要の有無、提出する書類等については、個別にご相談ください。
1 会社法の規定による吸収合併、新設合併等により、計画書の作成単位が変更となる場合
2 複数の介護サービス事業所等について一括して申請を行う事業者において、当該申請に関係する介護サービス事業所等に増減があった場合
3 就業規則を改正(介護職員の処遇に関する内容に限る。)した場合
4 キャリアパス要件等に関する適合状況に変更(該当する処遇改善加算の区分に変更が生じる場合)があった場合
5 介護福祉士の配置要件等に関する適合状況に変更があり、該当する加算の区分に変更が生じる場合


〇実績報告
介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算を受給した事業者は、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに提出する必要があります。

令和元年度の介護職員処遇改善加算や介護職員等特定処遇改善加算に係る実績報告は、旧様式により別々に作成して提出してください。(令和2年3月30日修正)

【注意事項】

(1)介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算は、「賃金改善所要額」が「加算の総額」を上回る必要があります。仮に「加算の総額」が「賃金改善所要額」を上回る場合は、一時金や賞与などにより支給し、「賃金改善所要額」が「加算の総額」を上回るようにしてください。
実績報告において、「加算の総額」が「賃金改善所要額」を上回る場合、加算の算定要件を満たさないものとして、加算の全額が過誤調整等により返還の対象となります。

(2)令和2年度以降の実績報告について、介護職員処遇改善加算のみ算定(介護職員等特定処遇改善加算は算定していない)の場合であっても、新しい報告様式を使用して提出してください。

【実績報告に係る様式一覧】
様式番号 様式名 Excel形式 その他
別紙様式3-1
別紙様式3-2
介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算実績報告書
介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算実績報告書(施設・事業所個表)
Excel[121KB]
介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善実績報告書の作成に当たり、次の記載例を参考としてください。

〇実績報告書等記載例[124KB]
別紙様式4 特別事情届出書 Excel[24KB]
事業の継続を図るために、職員の賃金水準(加算による賃金改善分を除く)を引き下げた上で賃金改善を行う場合に必要な届出書です。


介護職員等特定処遇改善加算の要件等

次の要件を満たしている必要があります。
〇介護福祉士の配置要件(特定加算(Ⅰ)を取得する場合のみ)
サービス提供体制強化加算の最も上位の区分(訪問介護にあっては特定事業所加算(Ⅰ)又は(Ⅱ)、特定施設入居者生活介護等にあってはサービス提供体制強化加算(Ⅰ)イ又は入居継続支援加算、介護老人福祉施設等にあっては、サービス提供体制強化加算(Ⅰ)イ又は日常生活継続支援加算)を算定していること。
〇現行加算要件
現行の処遇改善加算(Ⅰ)から(Ⅲ)までのいずれかを算定していること。(特定処遇改善加算と同時に現行の処遇改善加算にかかる処遇改善計画書等の届出を行い、算定される場合を含む。)。
〇職場環境要件
平成20年10月から届出を要する日の属する月の前月までに実施した処遇改善(賃金改善を除く。)の内容を全ての職員に周知していること。この処遇改善については、複数の取組を行っていることとし、「資質の向上」、「労働環境・処遇の改善」、「その他」の区分ごとに1以上の取組を行うこと。
〇見える化要件
特定処遇改善加算に基づく取組について、ホームページへの掲載等により公表していること。
具体的には、介護サービスの情報公表制度を活用し、特定処遇改善加算の取得状況を報告し、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容を記載すること。
当該制度における報告の対象となっていない場合等には、各事業所のホームページを活用する等、外部から見える形で公表すること。

この記事についてのお問い合わせ

〇高齢福祉保険課
・介護事業者グループ
電話:017-734-9299・9297  FAX:017-734-8090(課共通)

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