あおもり地域医療・医師支援機構

　青森県では、他県からＵＩターンした医師等が安心して青森県内の自治体医療機関に勤務していただけるよう、『あおもり地域医療・医師支援機構』を、平成１７年９月に創設しました。
　本機構内に、地方公共団体では全国初となる医師無料職業紹介所（平成１７年９月２６日厚生労働大臣に届出・受理）を創設いたしましたが、これは青森県内の自治体医療機関で勤務する希望をもつ医師の方々に、適切な自治体医療機関をご紹介するものです。
　求職票を提出され、更に、「あおもり地域医療・支援機構」に登録された方については、本機構が勤務や異動の調整を行います。
　詳細については、次のとおりです。

　平成１７年９月に設置した「あおもり地域医療・医師支援機構」の主な業務は、

・県内自治体医療機関をはじめとする地域医療の充実及び研修機会の確保など医師の支援に関すること。
・機構に属する医師の配置の調整に関すること。
・県内へき地医療支援計画の策定及び実施状況の管理

などとなっており、医師個人の志向や希望に配慮しながら、医師が不足している地域の医療を確保することが目的となっています。
　また、機構の組織は、青森県健康福祉部長を代表とし、機構の中に設置した「運営委員会」（青森県・弘前大学医学部・青森県医師会・青森県自治体病院開設者協議会ら関係機関の代表が委員）が、機構に属する医師の配置方針の作成や配置の実績評価を行うことになっています。

【参考】機構創設の経緯
　青森県は、平成１６年５月に、青森県知事を会長として、弘前大学、自治体病院、市町村、青森県医師会等の代表者で構成する「青森県医師確保対策調整会議」を設置し、医師の確保・定着を図るための具体策を検討・協議してきました。

　その調整会議がまとめた最終報告書の中に、
・県外からのＵＩターンを促進し、また、医師の将来の見通しを明確にして、生活条件が不利な地域への積極的勤務を可能とすること。
・自治体病院機能再編成を中心とした地域医療のネットワーク構築により、へき地等勤務医師のサポート体制と地域全体としての医師研修等のシステムを確立することが必要であるものの、そのためには、弘前大学と連携しながら、医師を採用・配置する地域側の調整機構が必要であること。

といった具体策が提示されたことから、県は平成１７年度当初予算に必要な予算を計上し、平成１７年９月に「あおもり地域医療・医師支援機構」を設置することとしました。

青森県内で勤務したいという希望のある方ご連絡をお待ちしています。

※求職票を事務局に提出していただきますと、無料職業紹介のご相談をお受けします。