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更新日付:2017年10月31日 こどもみらい課

働き方改革の効果は?【働き方改革の概要】

働き方改革に取り組むことの効果について、ここでは「働く人のメリット」と「企業のメリット」の2つの観点でまとめています。

働く人のメリット

 働き方改革を実行すると、従業員にはメリハリのある仕事により、生活にゆとりが生まれ、育児や介護等との両立、仕事以外の様々な体験をする機会が増え、このことが仕事に対する意欲を高め、質の高い仕事やモチベーションアップにもつながります。
 何よりも心身の健康が保たれ、仕事や職場への活力につながります。

企業のメリット

 働き方改革を実行すると、従業員の会社や仕事に対する満足度が向上し、職場の活性化、サービスや業務の質の向上、従業員の定着促進につながります。取組の積み重ねが、企業の生産性を高め、「働きやすく働きがいのある職場」として有能な人財確保が期待できます。

この記事についてのお問い合わせ

こどもみらい課 子育て支援グループ
電話:017-734-9301  FAX:017-734-8091

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