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更新日付:令和2年2月21日 がん・生活習慣病対策課

青森県健康経営事業所の御紹介(更新)

青森県健康経営事業所として認定の更新を受けた事業所について御紹介いたします。

青森県健康経営事業所の認定の更新状況

令和2年2月13日現在、青森県健康経営事業所として90事業所の認定を更新しています。
※認定を更新した事業所については、既存の番号に枝番を付しています。
 (例:(認定時)第1号→(更新1回目)第1-1号)
令和2年2月14日現在の青森県健康経営事業所一覧(全229事業所)エクセルファイル

新たに認定された事業所については、こちらのホームページで御紹介しています!

青森県健康経営事業所の認定を受けた事業所においては、青森県健康経営認定制度の必須要件として求められている以下の取組について実施しています。
・事業主自身が健康診断を受診しており、かつ、健康宣言を実施。
・県医師会健やか力推進センターの健康づくり担当者養成研修修了者が事業所の健康づくりを担当。
・がん検診を勤務時間内に受診できる体制の構築。
・県が空気クリーン施設(施設内禁煙)として認証。
・40歳以上の常勤従業員の健診結果を把握。
・労働保険料及び社会保険料の完納。
※選択要件として求められている健康づくりの取組は個別に御紹介しています。

青森県健康経営事業所 (有効期間:令和2年2月13日~令和4年2月12日)

認定番号 事業所名等 健康づくりの取組状況等
第75-1号 株式会社 中幸建設
(所在地)黒石市追子野木二丁目233
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・「生活習慣病予防」をテーマに社内研修会を実施(講師:黒石市保健師)。
・健診後の再検査、特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。

【他の制度の認定・認証状況等】
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(R元.6.11)
第76-1号 株式会社 村下建設工業
(所在地) 三戸郡新郷村大字戸来字金ヶ沢尻15-1
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://murashita.co.jp/
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用及びインフルエンザ予防接種費用を事業所が負担。
・特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。
第77-1号 大畑振興建設 株式会社
(所在地)むつ市大畑町本町252-1
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・特定保健指導を事業所内で勤務時間内に実施。
第78-1号 株式会社 桜井工務店
(所在地)青森市桂木三丁目23-5
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.jomon.ne.jp/~sakurai1/index.html
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・「体と心をもっと元気に!」をテーマに社内研修会を実施(講師:全国土木国保保健師)。
・健(検)診後の再検査等の受診時間を勤務時間扱い。

【他の制度の認定・認証状況等】
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H31.3.25)
第79-1号 株式会社 澤田建設
(所在地)青森市大字前田字中野27-5
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用を事業所が負担。
・特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。
・従業員に血圧測定、体重測定を周知・勧奨。測定結果を事業所が管理し、3ヶ月に一度結果を従業員に報告。

【他の制度の認定・認証状況等】
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H30.1.12)
第80-1号 株式会社 弘前水道
(所在地)弘前市大字茂森新町一丁目8-6
(主な業種)管工事業
(事業所HP)www.hirosui.com
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用を事業所が負担。
・「栄養素と日常生活」をテーマに健康講習会を開催。
・禁煙講習会を社内で開催したほか、禁煙補助剤の購入費用を事業所が負担。

【他の制度の認定・認証状況等】
弘前市「ひろさき健やか企業」認定(H28.1.27)
第81-1号 株式会社 田名部組
(所在地)八戸市石堂二丁目11-21
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.tanabugumi.co.jp
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・スポーツジムと法人契約。
・社内ドリンクサーバーにカロリーを表示。
・二次健診、特定保健指導の受診時間について勤務時間扱い又は特別休暇扱い。

【他の制度の認定・認証状況等】
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H30.1.12)
第82-1号 株式会社 大坂組
(所在地) 青森市大字諏訪沢字岩田51-1
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://osakagumi.co.jp/outline/index.html
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用を事業所が負担。
・マエダアリーナのトレーニングルーム及び室内プール等の利用料金を事業所が負担。(利用状況は事業所が管理。)
・特定保健指導を事業所内で勤務時間内に実施。
・メンタルヘルス対策の実施(心の健康づくり計画の策定、長時間労働者に対する面接手順の明確化、ストレスをテーマとした社内研修会の実施等)。

【他の制度の認定・認証状況等】
青森市「あおもり健康づくり実践企業」認定(H29.2.13)
第83-1号 株式会社 佐藤建業
(所在地) 青森市大字宮田字玉水565
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用を事業所が負担。
第84-1号 猪股建設 株式会社
(所在地)弘前市大字城東ニ丁目3-1
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・健(検)診後の再検査、特定保健指導の受診時間を勤務時間又は特別休暇扱い。

【他の制度の認定・認証状況等】
弘前市「ひろさき健やか企業」認定(H28.3.30)
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H30.2.9)
第85-1号 隆伸工業 株式会社 
(所在地)北津軽郡中泊町大字今泉字唐崎20-35
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用を事業所が負担。
・特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。
第86-1号 志田内海 株式会社
(所在地)青森市佃二丁目19-7
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.shida-kk.com/
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用を事業所が負担。

【他の制度の認定・認証状況等】
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H29.11.10)
第87-1号 株式会社 和島組
(所在地)五所川原市大字飯詰字清野40-2
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・「ストレスとうまく付き合う」をテーマに社内研修会を実施(講師:産保センター保健師)。
・従業員に血圧測定、体重測定を周知・勧奨。従業員は自らの測定結果を管理。
第88-1号 勝電気工業 株式会社 
(所在地)上北郡東北町字乙供63-236
(主な業種)電気工事業 
(事業所HP)
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用の全額、一日ドック費用の半額を事業所が負担。
・インフルエンザの予防接種費用を全額補助。
・従業員に血圧測定、体重測定を周知・勧奨。測定結果を事業所が定期的(月1回)に確認。
第89-1号 東復建設 株式会社
(所在地)八戸市大字売市字右水門下2-1
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.toufuku.co.jp
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用及びインフルエンザの予防接種費用を事業所が負担。
・特定保健指導を事業所内で勤務時間内に実施。
第90-1号 株式会社 みちのく計画
(所在地)青森市浜館一丁目14-3
(主な業種)建設コンサルタント業
(事業所HP)http://www.metap.co.jp
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・社内レクリエーションとして社員参加のハイキングを実施。
・社内で軽運動を実施。
・特定保健指導を事業所内で勤務時間内に実施。
・メンタルヘルス対策の実施(心身のストレス反応についての実態把握、長時間労働者等に対する面接手順の明確化等)。

【他の制度の認定・認証状況等】
・がん・生活習慣病対策課「平成28年度あおもり健康づくり奨励賞」受賞(H28.9.13)
経済産業省「健康経営優良法人(中小規模法人部門)2019」認定(H31.2.21)
第91-1号 北斗建設 株式会社
(所在地)青森市大字石江字岡部76-1
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.hokuto-kensetu.co.jp/
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・社内にて「食生活改善セミナー」を開催(主催:青森県農林水産部)。
・健診費用及びインフルエンザ予防接種費用を事業所が負担。
・健(検)診後の再検査の受診時間を勤務時間又は特別休暇扱い。

【他の制度の認定・認証状況等】
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H30.2.9)

青森県健康経営事業所 (有効期間:令和2年1月24日~令和4年1月23日)

認定番号 事業所名等 健康づくりの取組状況等
第57-1号 株式会社 升澤組
(所在地)上北郡野辺地町字鳥井平30-1
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.masuzawagumi.co.jp/
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健(検)診後の事後措置や保健指導の受診時間を特別休暇扱い。
・禁煙外来の自己負担額を助成。
第58-1号 株式会社 阿部重組
(所在地) 青森市本町一丁目7-5
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.abejyu.co.jp/index.html
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用を事業所が負担。
・毎朝ラジオ体操を実施。
・健診後の再検査や特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。
第59-1号 株式会社 柴田組
(所在地)むつ市大平町37-9
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・特定保健指導を事業所内で勤務時間内に実施。
第60-1号 エイコウコンサルタンツ 株式会社
(所在地)八戸市長苗代字下亀子谷地11-2
(主な業種)建設コンサルタント業
(事業所HP)http://www.eikou-con.com/
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・社員参加のパークゴルフ大会を実施。
・事業所内にマッサージチェアと血圧計を設置。
・健康管理の取組について成果に応じて健康賞を授与。
・労災二次健診の受診時間を勤務時間内に実施。
・「受動喫煙の影響~従業員の禁煙支援のポイント」をテーマに、「三八地域働く人の健康づくり応援プログラム」を社内で実施(主催:三戸地方保健所健康増進課)。
・禁煙の取組について成果に応じて健康賞を授与。
・従業員に血圧測定、体重測定を周知・勧奨。従業員は自らの測定結果を管理。
第61-1号 彦建設 株式会社
(所在地)上北郡東北町字往来ノ上79
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.hikokensetsu.co.jp
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・従業員に血圧測定、体重測定を周知・勧奨。測定結果を事業所が定期的に確認。
第62-1号 株式会社 桑田産業
(所在地)つがる市稲垣町豊川藤見山48
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用を事業所が負担。
・従業員に血圧測定、体重測定を周知・勧奨。測定結果を事業所が定期的(月1回)に確認。
第63-1号 株式会社 江良組
(所在地)つがる市木造兼館立田101
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・常勤従業員について健康診断を実施(受診率96%)するとともに、未受診者に対して早期の受診を働きかけ。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用を事業所が負担。
第64-1号 小坂建設工業 株式会社
(所在地) 三戸郡新郷村大字戸来字高畑下44-3
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・毎朝ラジオ体操を実施。
・健診後の再検査、特定保健指導の受診時間を特別休暇扱い。
第65-1号 山内土木 株式会社
(所在地) むつ市大湊新町37-12
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.yamauchi-doboku.jp/
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・スポーツジムと法人契約。
・「手軽にできる有酸素運動」をテーマに社内研修会を実施。
・毎朝ラジオ体操を実施。
・社内で健康優良社員表彰制度を導入。
・特定保健指導を事業所内で勤務時間内に実施。
・メンタルヘルス対策の実施(心の健康づくり計画の策定、ストレスチェックの実施、長時間労働者に対する面接手順の明確化等)。

【他の制度の認定・認証状況等】
むつ市「すこやかサポート事業所認定制度」認定(H28.7.12)
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H29.11.10)
第66-1号 丸喜株式会社 齋藤組
(所在地)青森市中央二丁目2-12
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.marukisaito.com/
・治療と仕事の両立支援について、主治医とのやり取りに関して様式を整備。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・特定保健指導を事業所内で勤務時間内に実施。
第67-1号 株式会社 伊藤鉱業
(所在地)つがる市木造若竹13
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.itoukg.co.jp/
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・がん検診後の再検査の受診時間を勤務時間扱い。
第68-1号 クリエイトテクノ 株式会社
(所在地)弘前市大字中別所字向野188-2
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://createtechno.co.jp/
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・始業前にラジオ体操を実施。
・特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。
・再検査等の受診時間を特別休暇扱い。

【他の制度の認定・認証状況等】
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H29.12.12)
第69-1号 株式会社 舛沢興業
(所在地)十和田市西三番町21-10
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・インフルエンザの予防接種費用を事業所が全額負担。
・再検査等の受診時間を特別休暇扱い。
第70-1号 株式会社 小坂工務店
(所在地)三沢市南町四丁目31-3469
(主な業種)建設業 
(事業所HP)http://kosakagc.co.jp/
・治療と仕事の両立支援のため、「私傷病のための特別休暇制度」、「短時間正社員制度」を実施。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・社員参加の健康維持活動「あるいて歩いて!小坂工務店全国行脚の旅」の実施。
・社員参加の球技大会(ボーリング)を実施。
・社内で「健康促進勉強会」を開催。
・特定保健指導を事業所内で勤務時間内に実施。

【他の制度の認定・認証状況等】
経済産業省「健康経営優良法人(中小規模法人部門)2019」認定(H31.2.21)
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H30.1.12)
第71-1号 附田建設 株式会社
(所在地)上北郡六ヶ所村大字尾駮字二又23-2
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・健(検)診後の事後措置や保健指導の受診時間を勤務時間扱い。
・メンタルヘルス対策の実施(心身のストレス反応についての実態把握、心の健康づくり計画の策定、長時間労働者等に対する面接手順の明確化等)。
第72-1号 株式会社 セーフティロード
(所在地)弘前市大字撫牛子二丁目1-16
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.safetyroad.co.jp/index.html
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・インフルエンザの予防接種費用を事業所が負担(1,000円)。
・健診後の再検査、精密検査の受診時間を勤務時間扱い。
第73-1号 株式会社 東青設備工業
(所在地)東津軽郡平内町大字小湊字下槻15-8
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・健診後の再検査、特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。
・従業員に血圧測定、体重測定を周知・勧奨。測定結果は事業所が定期的に確認。
第74-1号 三浦建設工業株式会社
(所在地)八戸市大字鮫町字高森30-8
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.hi-net.ne.jp/miuragp/miura.html
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・就業規則第72条で健康要成保護者の措置を規定(労働時間の短縮等)。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診後の特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。
・メンタルヘルス対策の実施(メンタルヘルス推進担当者の任命、心の健康問題の実態把握等)。

青森県健康経営事業所 (有効期間:令和元年12月21日~令和3年12月20日)

認定番号 事業所名等 健康づくりの取組状況等
第39-1号 株式会社 山田組
(所在地)三戸郡三戸町川守田21−3
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・従業員に血圧測定、体重測定を周知・勧奨。事業所が「血圧・体重測定記録表」により記録を管理。
第40-1号 株式会社 丸勝小野商事
(所在地) 南津軽郡田舎館村高樋川原田35
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用と健診とセットになっていない胃がん検診の受診費用を事業所が負担。
・特定保健指導を事業所内で勤務時間内に実施。
・禁煙外来の自己負担額を助成。
・禁煙グッズの購入費を助成。
・衛生管理者が「職場における受動喫煙防止対策」をテーマとした研修会に参加。
第41-1号 株式会社 丸美佐藤組
(所在地)青森市けやき一丁目2-8
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.marumisatou.co.jp/index.html
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・事業所内で健康度測定を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・特定保健指導を事業所内で勤務時間内に実施。

【他の制度の認定・認証状況等】
青森市「あおもり健康づくり実践企業」認定(H30.6.26)
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H30.11.8)
第42-1号 株式会社 中達組
(所在地)十和田市大字三本木字本金崎225-2
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・従業員に血圧測定、体重測定を周知・勧奨。従業員は、血圧、脈拍、服薬状況、体重を各自で記録。
第43-1号 株式会社 松橋建材
(所在地)つがる市富萢町清水17-43
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・健診再検査の受診時間を勤務時間扱いとしており、対象者には生活習慣病予防のための資料を提供。
・禁煙外来の自己負担額を助成。
・禁煙セミナーを社内で実施。
第44-1号 株式会社 京谷電気
(所在地)八戸市北白山台二丁目8-23
(主な業種)電気工事業
(事業所HP)http://kyoyadenki.co.jp/
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・「心と身体の健康管理」をテーマに社内研修会を実施(講師:産保センター産業カウンセラー)。
・「健診結果の見方と食べ方の基本」をテーマに社内研修会を実施(講師:八戸西健診プラザ保健師)。
・健(検)診後の再検査の受診時間を勤務時間又は特別休暇扱い。
・特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。

【他の制度の認定・認証状況等】
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H30.12.10)
第45-1号 ハイコンポーネンツ青森 株式会社
(所在地)北津軽郡鶴田町大字山道字小泉275
(主な業種)製造業
(事業所HP)http://www.hc-aomori.co.jp/
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・食事バランスシステムを社員食堂HPに掲載。
・健康管理講演会を社内で実施(講師:青森県赤十字血液センター職員)。
・社内でウォーキングの実施。
・特定保健指導を事業所内で勤務時間内に実施。
・メンタルヘルス対策の実施(こころの不安等の相談担当者の設定、、長時間労働者等に対する面接手順の明確化、ストレスチェックの実施等)。
・協会けんぽ青森支部の歯科健診事業を利用。

【他の制度の認定・認証状況等】
経済産業省「健康経営優良法人(中小規模法人部門)2019」認定(H31.2.21)
第46-1号 会津建設 株式会社 
(所在地) つがる市稲垣町豊川宮藤21-9
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.aiduks.co.jp/2profile.html
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・「食改善」をテーマに社内研修を実施。
・がん検診の再検査、特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。

【他の制度の認定・認証状況等】
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H29.10.11)
第47-1号 上北建設 株式会社
(所在地) 十和田市穂並町2-62
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://kamikita.co.jp/index.html
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・市町村が実施する乳がん検診、子宮頸がん検診の受診費用を事業所が負担。
・特定保健指導を事業所内で勤務時間内に実施。
・メンタルヘルス対策の実施(従業員の心の健康問題に係る実態を把握、職場復帰支援プログラムの策定等)。
第48-1号 株式会社 福萬組
(所在地)十和田市東十三番町15-27
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.fukumangumi.com/
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・毎朝ラジオ体操を実施。
・健診後の再検査、保健指導の受診時間を勤務時間扱い。
・メンタルヘルス対策の実施(メンタルヘルス推進担当者の任命、高ストレス該当者に対する面接手順の明確化等)。

【他の制度の認定・認証状況等】
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(R元.11.13)
第49-1号 アサヒ建設 株式会社
(所在地)弘前市大字川合字浅田26-1
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・健(検)診後の再検査を特別休暇扱い。
・禁煙をテーマとした社内研修会を実施。
・社内喫煙状況調査を実施し、希望者に禁煙ガムを提供。

【他の制度の認定・認証状況等】
弘前市「ひろさき健やか企業」認定(H28.5.10)
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(R元.6.11)
第50-1号 寺下建設 株式会社
(所在地)八戸市大字長苗代字上中坪36-1
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用を事業所が負担。
・特定保健指導を事業所内で勤務時間内に実施。
第51-1号 八戸マナクリニック
(所在地)八戸市番町9-5 協栄八戸番町ビル2階
(主な業種)医療
(事業所HP)http://hachinohe-manna-clinic.com/
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用を事業所が負担。
第52-1号 株式会社 小笠原組
(所在地)南津軽郡藤崎町大字西豊田三丁目3-15
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・社内健診(健康度測定)を実施。
・市町村が実施する乳がん検診、子宮頸がん検診の受診費用を事業所が負担。
第53-1号 株式会社 丸重組
(所在地)西津軽郡鰺ケ沢町大字本町106
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.marujugumi.co.jp/?page_id=17
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・市町村が実施するがん検診の受診費用を事業所が負担。
・がん検診費用を事業所が負担。
・社内レクリエ―ション(山登り)を実施。
・健診後の再検査の受診時間を特別休暇扱い。
・メンタルヘルス対策の実施(従業員の心の健康問題に係る実態を把握、メンタルヘルス相談窓口の開設及び周知、ストレスチェックの実施等)。
・禁煙外来の自己負担額を助成。
・従業員に血圧測定、体重測定を周知・勧奨。従業員は、血圧、体重、歩数を各自で記録し、事業所が管理。
第54-1号 株式会社 福島組
(所在地)つがる市木造林阿曽沼46
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・食生活の改善や運動習慣の定着等健康に関する情報をポスターや掲示物で従業員に周知。
・特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。
第55-1号 有限会社 中村建設
(所在地)三沢市本町一丁目55-5
(主な業種)建設業
(事業所HP)https://nakamurak.co.jp/
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・メンタルヘルス対策の実施(心の健康づくり計画と職場復帰支援プログラムの策定、長時間労働者に対する面接手順の明確化等)。
・従業員に血圧測定、体重測定を周知・勧奨。従業員は、血圧、体重を各自で記録。

【他の制度の認定・認証状況等】
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(R元6.11)
第56-1号 弘前舗装 株式会社
(所在地)弘前市大字石川字中川原2-1
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・従業員に血圧測定、体重測定を周知・勧奨。従業員は、血圧、体重を各自で記録。

【他の制度の認定・認証状況等】
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H30.2.9)

青森県健康経営事業所 (有効期間:令和元年11月22日~令和3年11月21日)

認定番号 事業所名等 健康づくりの取組状況等
第25-1号 株式会社 大東電気商会
(所在地)弘前市松森町127
(主な業種)電気工事業
(事業所HP)
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健(検)診の受診時間を勤務時間扱い。
第26-1号 有限会社 秦 
(所在地) 青森市原別八丁目8-28
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用を事業所が負担。

【他の制度の認定・認証状況等】
青森市「あおもり健康づくり実践企業」認定(R元.8.21)
第27-1号 株式会社 永澤興業
(所在地)弘前市大字撫牛子二丁目3-4
(主な業種)建設業
(事業所HP)https://www.kk-nagasawa.co.jp/
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・インフルエンザ予防接種費用を事業所が負担。
・健(検)診の精密検査の受診時間を勤務時間扱い。
・禁煙外来の自己負担額を助成。

【他の制度の認定・認証状況等】
弘前市「ひろさき健やか企業」認定(H28.1.27)
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H29.10.11)
第28-1号 株式会社 寺栄建設
(所在地)五所川原市大字唐笠柳字藤巻251-2
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用を事業所が負担。
・特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。
第29-1号 東邦開発土木 株式会社
(所在地)八戸市吹上六丁目1-1
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://toho-kd.co.jp/index.html
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・二次健診の受診時間を勤務時間扱い。
第30-1号 太洋電設 株式会社
(所在地)三沢市三沢字中平50-1
(主な業種)電気工事業
(事業所HP)http://www.taiyodensetsu.com
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・市町村のがん検診受診費用を事業所が負担。
・毎日ラジオ体操を行うとともに、デスクワークの従業員にバランスボールの使用を勧奨。
・献血できる健康な体づくりを従業員に推奨し、献血の協力を呼びかけ。
・禁煙手当を支給するとともに、受動喫煙対策及び喫煙対策に関するリーフレット等を従業員に配付。

【他の制度の認定・認証状況等】
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H30.5.15)
第31-1号 田中建設 株式会社 
(所在地)十和田市東一番町2-50
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.tanaka-net.co.jp/homepage/hmpg/index.html
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。

【他の制度の認定・認証状況等】
経済産業省「健康経営優良法人(中小規模法人部門)2019」認定(H31.2.21)
第33-1号 地代所建設 株式会社
(所在地) 八戸市城下一丁目17-20
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用及び人間ドック受診費用を事業所が負担。
・特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。
第34-1号 南部建設 株式会社
(所在地)十和田市大字相坂字小林51-1
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://nanb-towada.com/
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・インフルエンザの予防接種費用を補助(3,000円)。
・メンタルヘルス対策の実施(メンタルヘルス推進者等の任命、長時間労働者等に対する面接手順の明確化、ストレスチェックの実施等)。

【他の制度の認定・認証状況等】
経済産業省「健康経営優良法人(中小規模法人部門)2019」認定(H31.2.21)
第35-1号 株式会社 石上建設
(所在地)八戸市類家四丁目2-26
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://ishigami-const.co.jp/
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・がん検診の受診費用を事業所が負担。
・健(検)診後の再検査及び特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。
・禁煙外来を最後まで受診した場合、受診費用として10,000円を支給するとともに、禁煙を一定期間達成した場合に金銭支給し禁煙を支援。
第36-1号 株式会社 盛興業社
(所在地)青森市奥野一丁目1-13
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.morikogyosha.com/index.html
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用及びインフルエンザ予防接種費用を事業所が負担。
・禁煙外来の自己負担額の助成費用として5,000円を支給。
・従業員に血圧測定、体重測定を周知・勧奨。従業員は「健康カード」により自らのデータを管理。

【他の制度の認定・認証状況等】
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H30.1.12)
青森市「あおもり健康づくり実践企業」認定(H31.3.18)
第37-1号 株式会社 相馬土木
(所在地)弘前市城東一丁目3-1
(主な業種)建設業
(事業所HP)https://www.kk-toriyama.jp/business/
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・時差出勤制度を実施し就業時間を調整。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用を事業所が負担。
・健(検)診後の精密検査の受診時間を勤務時間扱い又は特別休暇認定。


【他の制度の認定・認証状況等】
弘前市「ひろさき健やか企業」認定(H29.5.29)
第38-1号 株式会社 鳥山土木工業
(所在地)上北郡六ヶ所村大字倉内字笹崎232-14
(主な業種)建設業
(事業所HP)https://www.kk-toriyama.jp/business/
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用を事業所が負担。
・特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。

【他の制度の認定・認証状況等】
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H30.1.12)

青森県健康経営事業所 (有効期間:令和元年10月27日~令和3年10月26日)

認定番号 事業所名等 健康づくりの取組状況等
第19-1号 株式会社 藤本建設
(所在地)青森市大字新城字平岡151-348
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.fujimotok.com/
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用を事業所が負担。

【他の制度の認定・認証状況等】
青森市「あおもり健康アップ実践企業」認定(H30.10.30)
第20-1号 倉橋建設 株式会社
(所在地) 青森市勝田二丁目2-178
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.kurahashi-co.jp/
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・従業員全員で朝のラジオ体操を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。

【他の制度の認定・認証状況等】
青森市「あおもり健康づくり実践企業」認定(H29.1.29)
経済産業省「健康経営優良法人(中小規模法人部門)2019」認定(H31.2.21)
第21-1号 田中建設工業 株式会社
(所在地)十和田市元町西二丁目12-1
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.tanaka-kenko.com/index2.html
・常勤従業員について健康診断を実施(受診率95.2%)するとともに、未受診者に対して早期の受診を働きかけ。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用を事業所が負担。
・特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。

【他の制度の認定・認証状況等】
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H30.10.12)
第22-1号 株式会社 黄金工務店
(所在地)青森市造道二丁目10-17
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.koganekoumuten.co.jp/
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用を事業所が負担。
・健(検)診の精密検査の受診時間を特別休暇として認定。
・従業員に血圧測定、体重測定を周知・勧奨。従業員は「健康管理表」により自らのデータを管理。

【他の制度の認定・認証状況等】
青森市「あおもり健康づくり実践企業」認定(H29.1.29)
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H29.12.12)
経済産業省「健康経営優良法人(中小規模法人部門)2019」認定(H31.2.21)
第23-1号 株式会社 鹿内組
(所在地)青森市大字野尻字今田97-1
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.shikanai.jp/
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健(検)診の再検査、精密検査、特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。
第24-1号 鎌田設備工業 株式会社
(所在地)弘前市大字藤野一丁目6-2
(主な業種)管工事業
(事業所HP)http://www.kamatasetsubi.jp/
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・特定保健指導を事業所内で勤務時間内に実施。

【他の制度の認定・認証状況等】
弘前市「ひろさき健やか企業」認定(H28.1.27)
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H29.10.11)

青森県健康経営事業所 (有効期間:令和元年9月12日~令和3年9月11日)

認定番号 事業所名等 健康づくりの取組状況等
第7-1号 黒石貨物自動車 株式会社
(所在地)黒石市大字浜町50番地
(主な業種)運送業
(事業所HP)
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化するとともに、通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用、インフルエンザ予防接種費用及び「まめしぃ弁当」購入費用を事業所が負担。
・座ったままできるストレッチに関する資料を全ての車両に携行させ、従業員にストレッチを働きかけ。
・事業所内で健康教室を開催(講師:協会けんぽ青森支部管理栄養士及び保健師)
・禁煙外来の自己負担額の半額を助成。
・従業員に血圧測定、体重測定を周知・勧奨。従業員は自らの測定結果を管理。

【他の制度の認定・認証状況等】
経済産業省「健康経営優良法人(中小規模法人部門)2019」認定(H31.2.21)
第8-1号 株式会社 西田組
(所在地)青森市大字荒川字柴田102番地1
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.nishidagumi.co.jp/
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。
・メンタルヘルス対策の実施(心の健康づくり計画の策定、メンタルヘルス推進者等の任命、長時間労働者等に対する面接手順の明確化等)。

【他の制度の認定・認証状況等】
青森市「あおもり健康アップ実践企業」認定(H29.3.27)
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H29.6.6)
経済産業省「健康経営優良法人(中小規模法人部門)2019」認定(H31.2.21)
第9-1号 張山電氣 株式会社
(所在地)弘前市大字徳田町30番地1
(主な業種)電気工事業
(事業所HP)http://www.hariyama.jp/
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用を事業所が負担。
・健(検)診後の再検査の受診時間を勤務時間扱い。

【他の制度の認定・認証状況等】
弘前市「ひろさき健やか企業」認定(H28.1.27)
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H29.8.9)
がん・生活習慣病対策課「青森県健やか力向上企業等連携協定」締結(H29.8.23)
経済産業省「健康経営優良法人(中小規模法人部門)2018」認定(H30.2.20)
第10-1号 株式会社 野呂建設
(所在地)つがる市木造館岡稲葉140番地2
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.noroken.co.jp/
・職場復帰プログラムにおいて病気休暇復帰後の短時間勤務を就業上の配慮として規定。
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用及びインフルエンザ予防接種費用を事業所が負担。
・特定保健指導を事業所内で勤務時間内に実施。
・メンタルヘルス対策の実施(心の健康づくり計画の策定、メンタルヘルス推進担当者の設置、職場復帰支援プログラムの策定等)。
・従業員に「健康管理手帳」を配布し、定期的な血圧測定、体重測定の実施を周知・勧奨。従業員は「健康管理手帳」により自らのデータを管理。(手帳は定期的に回収し事業所で集計。)

【他の制度の認定・認証状況等】
・がん・生活習慣病対策課「平成26年度あおもり健康づくり奨励賞」受賞(H26.8.30)
つがる市「つがる健康経営認定企業」認定(H28.6.22)
がん・生活習慣病対策課「青森県健やか力向上企業等連携協定」締結(H28.7.27)
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H29.9.7)
経済産業省「健康経営優良法人(中小規模法人部門)2019」認定(H31.2.21)
第11-1号 株式会社 西谷建設
(所在地)平川市尾上栄松95
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・事業所にて健康講座を開催。
・健診費用を事業所が負担。
・健(検)診後の精密検査と特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。
・従業員に血圧測定、体重測定を周知・勧奨。従業員は自らの測定結果を管理。

【他の制度の認定・認証状況等】
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H29.11.10)
第12-1号 株式会社 日善電気
(所在地)弘前市大字藤野一丁目7-6
(主な業種)電気工事業
(事業所HP)http://www.nichizen.com/
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・特定保健指導を事業所内で勤務時間内に実施。
・従業員に血圧測定、体重測定を周知・勧奨。従業員は自らの測定結果を管理。

【他の制度の認定・認証状況等】
弘前市「ひろさき健やか企業」認定(H28.1.27)
第13-1号 株式会社 マル長
(所在地)弘前市大字門外三丁目8-1
(主な業種)建設業
(事業所HP)
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用を事業所が負担。

【他の制度の認定・認証状況等】
弘前市「ひろさき健やか企業」認定(H28.5.19)
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H29.9.7)
第14-1号 特定非営利活動法人障害者地域生活支援センターぴあ
(所在地)三沢市南町四丁目31-3736
(主な業種)障害者福祉サービス
(事業所HP)http://www.piamisawa.jp/
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・禁煙外来の自己負担額の全額を助成。
・従業員に血圧測定、体重測定を周知・勧奨。測定結果を事業所が定期的に確認。

【他の制度の認定・認証状況等】
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H30.1.12)
第15-1号 相互建設工業 株式会社
(所在地)青森市大字三内字丸山64番地3
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.jomon.ne.jp/~sougo/index.html
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・事業所にて健康測定を実施し、骨密度等を測定。
・安全協力会総会を開催し、健康測定、健康体操を実施。
・健診費用及び脳ドック受診費用を事業所が負担。
・健(検)診後の再検査と特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。
・禁煙外来の自己負担額の全額を助成。
・協会けんぽ青森支部の歯科健診事業を利用。
・従業員に血圧測定、体重測定を周知・勧奨。従業員は自らの測定結果を管理。
第16-1号 株式会社 弘新建設
(所在地)弘前市大字神田一丁目4-1
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.koushin-k.jp/company/index.html
・時差出勤制度を実施し就業時間を調整。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用を事業所が負担。
・禁煙外来の自己負担額、禁煙補助剤購入費の全額を助成

【他の制度の認定・認証状況等】
弘前市「ひろさき健やか企業」認定(H28.3.30)
第17-1号 山大機電 株式会社
(所在地)青森市大字荒川字藤戸133-3
(主な業種)設備業
(事業所HP)
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・健康意識改善をテーマに社内勉強会を実施(講師:協会けんぽ管理栄養士)。
・特定保健指導を事業所内で勤務時間内に実施。
・禁煙外来の自己負担額の三分の一を助成。
第18-1号 株式会社 小山田建設
(所在地)弘前市大字野田二丁目4-1
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.oyamadakk.co.jp/
・治療と仕事の両立支援のための相談窓口を明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。
・従業員に血圧測定、体重測定を周知・勧奨。従業員は「健康管理表」により自らのデータを管理。

【他の制度の認定・認証状況等】
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H29.8.9)

青森県健康経営事業所(有効期間:令和元年8月4日~令和3年8月3日)

認定番号 事業所名等 健康づくりの取組状況等
第6-1号 東弘電機 株式会社
(所在地)弘前市大字神田2丁目7-5
(主な業種)建設業 
(事業所HP)http://www.toukoudenki.com/index.html
・通院等のための時間休の取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・健診費用を事業所が負担。
・特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。
・従業員に血圧測定、体重測定を周知・勧奨。測定結果を事業所が定期的(月1回)に確認。

【他の制度の認定・認証状況等】
弘前市「ひろさき健やか企業」認定(H28.3.30)
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H29.10.11)

青森県健康経営事業所 (有効期間:令和元年7月27日~令和元年7月26日)

認定番号 事業所名等 健康づくりの取組状況
第5-1号 大管工業 株式会社
(所在地)青森市大字諏訪沢字岩田50-4
(主な業種)建設業 
(事業所HP)http://www.daikan-a.com/index.html
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・マエダアリーナのトレーニングルーム及び室内プール等の利用回数券を会社で購入し、従業員に提供。(利用状況は事業所が管理。)
・体組成計を事業所に設置。
・特定保健指導を事業所内で勤務時間内に実施。
・メンタルヘルス対策の実施(衛生委員会でメンタルヘルス対策の審議、メンタルヘルス推進担当者の任命、安全大会でメンタルヘルスをテーマとした講話の開催(講師:産保センター労働衛生コンサルタント)、ストレスチェックの実施)。
・禁煙外来の自己負担額を助成。

【他の制度の認定・認証状況等】
・がん・生活習慣病対策課「平成28年度あおもり健康づくり奨励賞」受賞(H28.9.13)
青森市「あおもり健康アップ実践企業」認定(H28.12.9)
がん・生活習慣病対策課「青森県健やか力向上企業等連携協定」締結(H29.7.27)
経済産業省「健康経営優良法人(中小規模法人部門)2019」認定(H31.2.21)

青森県健康経営事業所 (有効期間:令和元年7月19日~令和3年7月18日)

認定番号 事業所名等 主な健康づくりの取組
第4-1号 株式会社 佐々木建設工業
(所在地)青森市青柳1丁目16-93
(主な業種)建設業 
(事業所HP)http://www.sasakikk.jp/
・治療と仕事の両立の相談窓口の明確化。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・事業所敷地内の自動販売機に野菜ジュース等の飲料を導入。
・健診費用を事業所が負担。
・健診後の再検査、特定保健指導の受診時間を勤務時間扱い。
・禁煙外来の自己負担額を助成。

【他の制度の認定・認証状況等】
青森市「あおもり健康アップ実践企業」認定(H29.2.13)
がん・生活習慣病対策課「青森県健やか力向上企業等連携協定」締結(H29.3.17)
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H29.6.6)
経済産業省「健康経営優良法人(中小規模法人部門)2019」認定(H31.2.21)

青森県健康経営事業所 (有効期間:令和元年6月6日~令和3年6月5日)

認定番号 事業所名等 健康づくりの取組状況
第1-1号 株式会社 脇川建設工業所
(所在地)深浦町大字北金ヶ沢字塩見形2-10
(主な業種)建設業
(事業所HP)http://www.wakikawakensetsu.co.jp/ 
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用及びフィットネスクラブ利用費を事業所が負担。
・毎朝ラジオ体操を実施。
・「お父さん元気化教室」を開催し、「がん検診受診勧奨」をテーマに講話を実施(講師:深浦町地域包括支援センター保健師)。
・メンタルヘルス対策の実施(従業員の心の健康問題に係る実態を把握、長時間労働者等に対する面接手順の明確化等)。
・禁煙外来の自己負担額の半額を助成(禁煙に成功した者に限る)。

【他の制度の認定・認証状況等】
経済産業省「健康経営優良法人(中小規模法人部門)2019」認定(H31.2.21)
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H29.10.11)
・がん・生活習慣病対策課「平成29年度あおもり健康づくり奨励賞」受賞(H29.9.12)
第2-1号 株式会社 ヒグチ
(所在地)青森市問屋町1丁目15-22
(主な業種)小売業
(事業所HP)http://higuchi2014.com/
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・健診費用を事業所が負担。
・がん検診等の再検査についても勤務時間扱い。

【他の制度の認定・認証状況等】 
経済産業省「健康経営優良法人2019(中小規模法人部門)」認定(H31.2.21)
・がん・生活習慣病対策課「平成30年度あおもり健康づくり奨励賞」受賞(H30.9.13)
こどもみらい課「あおもり働き方改革推進企業」認証(H29.6.6)
青森市「あおもり健康アップ実践企業」認定(H28.2.8)
第3-1号 協同組合 青森総合卸センター
(所在地)青森市問屋町2丁目17-3
(主な業種)事業協同組合
(事業所HP)http://www.tonyamachi.com/
・通院等のための時間単位の休暇取得が可能。
・全ての常勤従業員について健康診断を実施。
・事業所が実施したがん検診の結果を保管するとともに、市町村からの求めがあった場合に結果を提供できるよう従業員から同意書を徴取。
・毎朝ラジオ体操を実施。
・体組成の測定の実施(毎月1回以上 )。
・問屋町健やかLetterの発行。
・特定保健指導を事業所内で勤務時間内に実施。

【他の制度の認定・認証状況等】
経済産業省「健康経営優良法人(中小規模法人部門)2019」認定(H31.2.21)
・がん・生活習慣病対策課「平成29年度あおもり健康づくり奨励賞」受賞(H29.9.12)
青森市「あおもり健康アップ実践企業」認定(H27.6.22)

青森県健康経営認定制度の詳細はこちらのホームページから御確認ください。

この記事についてのお問い合わせ

健康福祉部 がん・生活習慣病対策課 健やか力推進グループ
電話:017-734-9283  FAX:017-734-8045

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