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更新日付:公開日:2018年7月31日
女性活躍推進法第15条第6項に基づく特定事業主行動計画に係る取組の実施状況を公表します
内容
県では、女性職員がその個性と能力を十分に発揮していくことができるよう、地方公務員法の平等取
扱の原則及び成績主義の原則に留意しつつ、女性職員の採用・登用の推進や男女の仕事と生活の調和
(ワーク・ライフ・バランス)の推進に積極的に取り組むことを目的に、「女性活躍推進のための青
森県特定事業主行動計画」を策定しております。
今回公表するのは、知事部局等の特定事業主行動計画に係る取組の実施状況であり、女性の職業生
活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)に基づくものです。
扱の原則及び成績主義の原則に留意しつつ、女性職員の採用・登用の推進や男女の仕事と生活の調和
(ワーク・ライフ・バランス)の推進に積極的に取り組むことを目的に、「女性活躍推進のための青
森県特定事業主行動計画」を策定しております。
今回公表するのは、知事部局等の特定事業主行動計画に係る取組の実施状況であり、女性の職業生
活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)に基づくものです。
日程
2018年07月31日
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人事課
組織・人事グループ
石坂人事課長、奥田課長代理、菊池総括主幹(GM)
017-734-9046