いつもとちがう視点で新しい発見 ～ユニバーサルデザイン研修を開催しました～

●　全部局の職員が参加

　今回の研修会には、県庁の全部局から約２５０人の職員が参加しました。
　この研修会は、ユニバーサルデザインの考え方を知り、ユニバーサルデザインの考え方で生活や仕事を見直すきっかけとすることを目的として、高齢者疑似体験などを取り入れた体験型研修の形で実施しました。

●　参加者の７割が研修を評価

　研修後のアンケートでは、参加者の約７割がおもしろかったと回答しています。
　特に高齢者等の疑似体験については、約８割がおもしろいと感じており、普段と違う視点から生活や仕事を見直すことの重要性を実感したようです。
　また、わかりやすく、見やすい文書づくり（専門用語をわかりやすく言い換えたり、文字を大きくする）や多くの人が参加できるイベント開催など、できることからユニバーサルデザインの考え方を取り入れたいとの意見がありました。少しずつユニバーサルデザインの取り組みが広がっていくことが期待されます。

●　こんな意見がありました

　○　実際にその人の立場になることで、気がつく点が多かった。
　○　頭の中で理解していたつもりでも、実際に体験してみると新しい発見がある。
　○　「できるだろう」「理解するだろう」という考えは改めなければならない。
　○　財政状況を考えると、だれにも利用しやすい社会を整備することは難しいのではないか。
　○　バリアフリーとの違いがよくわからない。
　○　今回の研修は、高齢者、障害者に重点が置かれすぎで、ユニバーサルデザインの考えが十分伝わっていない。