「あおもりワーク・ライフ・バランス推進企業」登録事業についてのお知らせ

　一人一人が、やりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会を目指すものです。
　企業がワーク・ライフ・バランスに取り組むことによって、従業員の士気向上や生産性の向上、優秀な人材の確保・定着や企業イメージの向上などのメリットがあるとされています。

　県内において事業活動を行う企業、法人が登録対象です。
　登録企業、法人はこちら（PDF）44KB

・登録証、ステッカーを事務所や店舗に掲示しＰＲに活用できます。
・認定マークを名刺、広告、求人広告に活用できます。
・県のホームページを通じて「あおもりワーク・ライフ・バランス推進企業」として積極的にＰＲします。

　「あおもりワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定基準にある３つの基準のうち、２つ以上を満たすことが必要です。

■基準１　
　育児・介護休業法に定める各休業制度を超える制度が１つ以上あること。

■基準２
　申請日前１年以内に、次の（１）、（２）どちらか又は両方該当すること。
（１）男性労働者のうち、育児休業をしたものが１人以上いること。または、子の看護休暇の取得や所定労働時間の短縮措置を利用したものが１人以上いること。
（２）出産した女性労働者の数に対する育児休業をした女性労働者の数の割合が７０％以上であること。

■基準３　
　育児休業や介護休業など基準１にある制度以外に、仕事と家庭生活などが両立できるような職場環境づくりのための制度が１つ以上あること。

・登録を希望する事業者の方は、「あおもりワーク・ライフ・バランス推進企業」登録申請書に必要事項を記入し、申請書欄外※印の書類を添付して、県青少年・男女共同参画課に提出してください。
・県内に活動拠点がある企業であれば申請できます。規模・業種は問いません。（登録は企業単位となります。）
・申請内容について、認定基準を満たしていることを確認の上、「あおもりワーク・ライフ・バランス推進企業」として登録します。
先進事例パンフレットはこちら（PDF） 5.5MB