ホーム > 生活・環境 > 男女共同参画 > あおもり女性の活躍推進トップセミナー

更新日付:2017年7月27日 青少年・男女共同参画課

あおもり女性の活躍推進トップセミナー

 労働人口が減少する中、企業においては女性の活躍推進とともに、働き方改革や男女ともに働きやすい職場づくりを進め、優秀な人財の確保や生産性の向上を図ることが重要です。そのため、青森県では企業経営者等を対象とするトップセミナーを県内3会場で開催しました。
 たくさんのご参加ありがとうございました。


トップセミナーは終了しました。

開催日時・場所

青森会場:平成29年7月12日(水)  14時00分~17時00分(青森国際ホテル 3階 萬葉の間)
弘前会場:平成29年7月18日(火)  13時00分~16時00分(アートホテル弘前シティ 3階 エメラルド)
八戸会場:平成29年7月25日(火)  13時00分~16時00分(八戸グランドホテル 3階 双鶴の間)

対象

県内企業・団体の経営者、役員、管理職等
参加者数250名

主催

青森県

後援

青森県商工会議所連合会、青森県商工会連合会、青森県中小企業団体中央会、青森県中小企業家同友会、一般社団法人青森県経営者協会、青森経済同友会、一般社団法人青森県銀行協会、青森県信用金庫協会、日本労働組合総連合会青森県連合会、社会福祉法人青森県社会福祉協議会、青森県農業協同組合中央会、青森県森林組合連合会、青森県漁業協同組合連合会、一般社団法人青森県建設業協会、国立大学法人弘前大学、青森労働局、青森県市長会、青森県町村会、青森市、弘前市、八戸市

プログラム

講師等

青森会場
◆講師
 藤本 圭子 氏
(株式会社セブン-イレブン・ジャパン取締役常務執行役員 ダイバーシティ推進部長
株式会社セブン&アイ・ホールディングス セブン&アイグループダイバーシティ推進プロジェクトリーダー)

1988年に株式会社セブン‐イレブン・ジャパン入社。2006年5月に執行役員秘書室長、2014年3月に取締役執行役員秘書室長、2016年5月からは取締役常務執行役員ダイバーシティ推進部長に就任。2012年より持株会社である株式会社セブン&アイ・ホールディングスのセブン&アイグループダイバーシティ推進プロジェクトリーダーを兼任。2017年より特例子会社テルべの代表取締役社長も兼任。

弘前会場
◆講師
小坂 佳世子 氏
(損害保険ジャパン日本興亜株式会社 人事部特命部長)

1993年安田火災海上保険(現:損害保険ジャパン日本興亜)に総合職として入社。営業店にて保険代理店を担当。その後、対外広報・経理・持株会社の企画など複数の内勤部門を経た上で、SOMPOホールディングスグループが目指す「安心・安全・健康のテーマパーク」の健康分野を担うグループ会社にて部長職に就任。2017年より現職にてダイバーシティ・採用・能力開発に携わる。プライベートでは1児の母。

八戸会場
◆講師
島田 由香 氏
(ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役人事総務本部長)

2008年ユニリーバ入社後、R&D、マーケティング、営業部門のHRパートナー、リーダーシップ開発マネジャー、HRダイレクターを経て2013年4月取締役人事本部長就任。その後2014年4月取締役人事総務本部長就任、現在に至る。米国NLP協会マスタープラクティショナー、マインドフルネスNLP(R)トレーナー。日本の人事部HRアワード2016個人の部・最優秀賞受賞。中学2年生の息子を持つ1児の母。

募集チラシ

下記画像をクリックすると、募集チラシ表面・裏面をダウンロードできます。
募集チラシ

この記事についてのお問い合わせ

青少年・男女共同参画課
男女共同参画グループ
電話:017-734-9228  FAX:017-734-8050

この記事をシェアする

  • facebook
  • twitter
  • googleplus
  • LINE

フォローする

  • facebook
  • twitter

みなさんの声を聞かせてください

このページの内容に満足しましたか?

このページの情報は見つけやすかったですか?

送信前に確認

このページの県民満足度

県民満足度