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更新日付:2018年2月7日 青少年・男女共同参画課

「あおもりイクボスガイド」を作成しました

 少子高齢化による労働力不足が問題となるなか、従業員がいきいきと働き、業績も上がる
魅力ある職場づくりには、男女問わず全ての従業員の育児、介護その他生活事情全般への
理解を示しながら、組織として成果をあげることに意識して取り組む「イクボス」の存在が
不可欠です。
 そこで、県では、県内企業・団体の管理職に広く「イクボス」を周知し、実践してもらうために、
「あおもりイクボスガイド」を作成しました。
 御活用に当たっては、下記からダウンロードするか、青少年・男女共同参画課まで御相談
ください。
ダウンロードは下記リンクからお願いします。
あおもりイクボスガイドPDFファイル[4386KB]

「あおもりイクボスガイド」内容紹介

経営者、管理職のみなさん!あなたの職場でこんな課題に直面していませんか?
育児や介護を理由に貴重な人材が離職

若い従業員の従業員の離職率が高い

求人を出しても人がこない

「イクボス」
で組織の長期的成長と業績向上を!

あおもりイクボスガイド表紙

あおもりイクボスガイド表紙

あおもりイクボスガイド中面
〇イクボス対応事例集
例えば、~部下が、親の介護をすることになったとき~
〇「イクボスのススメ」
〇イクボス度チェック

あおもりイクボスガイド中面

あおもりイクボスガイド裏面
〇なぜ今イクボスなのか?
〇「あおもりイクボス宣言企業」登録・公表制度

あおもりイクボスガイド裏面

この記事についてのお問い合わせ

青森県環境生活部
青少年・男女共同参画課
男女共同参画グループ
電話:017-734-9228  FAX:017-734-8050

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