人づくりのメッカフォーラム２０１１

　業界の垣根を越えた人財育成の気運隆盛による「人づくりのメッカ青森県」の実現を目指し、企業のトップ等を対象としたフォーラムを開催します。
　本フォーラムでは、日本アイ・ビー・エム（株）において、社長として顧客満足重視の経営改革を実行した北城恪太郎氏と当時の北城社長とともに経営革新や社員の意識改革の促進に従事した大久保寛司氏による「経営改革におけるリーダーの役割」や「人が育つ組織づくり」についての講演を始め、企業のトップや人事・研修担当者を対象とした分科会や、日本の将来を担う子どもたちや教員に対して講演の実績を積まれている北城氏によるキャリア教育についての分科会を行いました。
　
「人づくりメッカフォーラム2011」のチラシはこちら 1,871KBです。
　

＜講演及び分科会講師＞　北城　恪太郎　氏
1944年生まれ。1967年慶應義塾大学工学部卒業、日本アイ・ビー・エム株式会社入社。1972年カリフォルニア大学大学院バークレー校修士課程修了。取締役、常務取締役、副社長を経て、1993年から1999年同社社長。1999年から2003年IBMアジア・パシフィックプレジデント兼日本アイ・ビー・エム株式会社代表取締役会長。現在、同社最高顧問のほか、公益社団法人経済同友会終身幹事、学校法人国際基督教大学理事長、文部科学省中央教育審議会委員などを務める。

＜講演及び分科会講師＞　大久保 寛司 氏
1949年生まれ。1973年日本アイ・ビー・エム株式会社入社。1992年業務改革推進本部等を経て、1998年ＣＳ（顧客満足）部長に就任。当時の同社社長であった北城氏が委員長をつとめるお客様満足向上委員会の事務局担当として活躍、巨人ＩＢＭをお客様志向に変えることに大きく貢献。2000年に退職し、「人と経営研究所」を設立、所長に就任。元ザ・リッツ・カールトン・ホテル日本支社長の高野登氏が顧客満足の師と仰ぐ。ユーモアを交えながらも本質を鋭く突いた講演が好評を博している。

＜分科会講師＞　鬼澤 慎人 氏
1962年生まれ。1985年上智大学経済学部卒業後、第一勧業銀行入社。1987年ソロモン・ブラザーズ・アジア証券会社へ転職、金融のスペシャリストとして活躍。1992年に実家のある茨城県に戻り、2000年に（株）ヤマオコーポレーションを設立、代表取締役に就任。1997年に「経営品質」の考え方に触れ、たったひとりから茨城県内での経営品質普及活動を展開し水戸経営品質研究会を設立。2003年特定非営利活動法人(ＮＰＯ)茨城県経営品質協議会代表理事。2010年より同協議会理事。

＜分科会聞き手＞　工藤 倫子 氏
1993年株式会社ノエビア入社。営業全般にわたる経験と知識を習得。2004年株式会社日本マンパワー入社。キャリアカウンセラーとして、2004年ジョブカフェあおもり設立当初より、青森県内の若年者を対象とした就職支援事業に携わる。2010年独立。キャリアカウンセラーの育成、キャリア教育関連事業、女性支援事業等を中心に手掛けている。これまでに関わった若年者は43,000人を超える。青森県出身。現在、千葉県在住。