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「あおもりを愛する人づくり戦略」の取組を推進するための仕組みづくり

更新日:2008年6月24日 人づくり戦略チーム

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 「あおもりを愛する人づくり戦略~「人財」きらめく青森県~」の「第2-4 人財育成の取組戦略」では、基本目標の実現に向けた具体的な取組戦略や施策について述べています。
 ここでは、「あおもりの未来をつくる人財の育成」に向けた戦略的な取組及び「あおもりの今をつくる人財の育成」に向けた戦略的な取組を推進するための仕組みづくりに係る取組戦略について説明します。

取組を推進するための仕組みづくり

人財育成のための取組の方向
 基本目標に掲げる「あおもりの未来をつくる人財の育成」と「あおもりの今をつくる人財の育成」の実現に向けては、産・学・官・金融の連携や、教育界と産業界・地域との連携を一層深め、関係主体の連携による継続的な取組が可能となるような仕組みづくりが求められます。
 人づくり戦略では、「取組を推進するための仕組みづくり」として、4つの取組戦略を掲げています。
[取組戦略1]「生きること・働くことについて考える学習活動」を効果的に展開する仕組みづくり
 キャリア教育の効果的な展開に向けて、全県レベル、地域レベルそれぞれにおいて、関係主体の連携による仕組みづくりを進めるものです。

 具体的には、県レベルでは、

◆教育界と産業界・地域との連携の仕組みの構築に向けた、学校、企業、 各種団体などの関係主体相互の連携を可能とするネットワークの構築
◆キャリア教育に関する情報の集約・提供機能や関係主体間のコーディネート機能を担う仕組みの構築

などの施策を展開することとし、一方、地域レベルにおいては、

◆地域ぐるみのキャリア教育を促進するため、各地域の状況に応じて、学校、企業、各種団体など、地域の関係主体による連携の仕組みづくり

を進めることとしています。

[取組戦略2] 産・学・官・金融をはじめとした関係主体の連携の仕組みづくり
 起業・創業、経営革新や地域づくりに積極的に取り組む人財を持続的に育成するため、産・学・官・金融やその他の関係主体の連携体制の充実を図ろうとするものです。具体的な展開施策としては、

◆起業・創業、経営革新や新たな事業展開をめざす人財を持続的に育成していくため、産・学・官・金融の連携の充実
◆地域づくり団体の相互の交流や自主的・主体的な取組を推進するため、関係主体の連携の充実

をそれぞれ図ることとしています。
[取組戦略3] 人財育成を総合的に推進するための拠点づくり
 人財育成の取組を総合的に展開していくため、関係機関相互の連携強化を図るとともに、人財育成を推進するための拠点形成に向けた取組を進めるものです。

 具体的には、

◆人財育成に対する県民の意識の醸成を図り、人財育成の取組を効果的かつ持続的に推進していくため、関係機関相互の連携の強化を図る。
◆人財育成を戦略的に推進していくため、人財育成に関する拠点の形成に向けた取組を進める。

こととしています。
[取組戦略4] 人財育成を支える優れた人財の発掘と誘致
 地域を元気にしていこうとする人財の育成を促進するため、優れた人財の発掘と誘致を進めるものです。

 「人財の発掘」に係る具体的な展開施策としては、

◆人財育成に対する住民意識の醸成を図るため、地域において起業・創業、 経営革新や地域づくりに取り組んでいる身近な人財を掘り起こし、戦略的な情報発信を進める。
◆地域で活躍する人財の学校や企業等での積極的な活用を促進する。

こととしています。また、人財育成のキーパーソンとなる優れた人財の誘致の促進を図るため、

◆優れた識見を有する人財を誘致し、学校や企業を含めた地域社会での積極的な活用を促進
◆人財誘致に向けた効果的な情報発信を促進

することとしています。

お問い合わせ

人づくり戦略チーム
電話:017-734-9133  FAX:017-734-8029
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