東青管内公立小・中学校における臨時的任用職員の募集について

　東青教育事務所では、東青管内（青森市及び東津軽郡（平内町、外ヶ浜町、今別町、蓬田村））公立小・中学校において、欠員補充及び病気休職の代替等に当たり、臨時講師等の臨時的任用職員として勤務していただける方を随時募集しております。
　任用に当たっての服務・待遇等の勤務条件について、不明な点がある場合には、総務課　任用担当までお気軽にお問合せください。
　

※応募資格等募集案内の詳細については、こちら[104KB]をご覧ください。

【青森県電子申請・届出システムを利用する場合】
下記のリンクから必要事項を入力し、申請してください。
青森県電子申請・届出システムはこちら

【郵送による場合】
志願者は、封筒の表に「臨時的任用職員等申請書在中」と朱書きで記入の上、青森県公立学校臨時的任用職員等申請書[99KB]を東青教育事務所　総務課へ郵送してください。正規職員における病気休職等の取得により、欠員が生じた場合において、いただいた志願書の連絡先に連絡させていただくこととします。
（※地方公務員法第16条の欠格条項及び学校教育法第9条の欠格事由に該当する者は、応募することができません。）

【送付先】
〒038－0031　青森市大字三内字丸山198－4　青森県運転免許センター内
　東青教育事務所　総務課　任用担当

（１）任用期間
　正規職員の休暇等の事由により異なりますが、６か月以内となります。
　（※勤務実績が良好な場合には、更新する場合があります。）

（２）勤務時間
　１週間当たり38時間45分（１日7時間45分）で正規職員の例によります。なお、始業時刻、終業時刻、休憩時間については、勤務校の校内規程等によることになります。

（３）休暇
　年次休暇、病気休暇及び特別休暇（例：服忌休暇、結婚休暇、夏季休暇）があり、原則として正規職員に準じます。
　年次休暇は任用期間の月数に応じ付与されます。（例：任用期間が6か月の場合、年次休暇の付与日数は10日）

（４）給料月額
　大学卒に係る初任給　約21万円（令和5年4月現在）
　※　給料月額の4％に相当する教職調整額が別途支給されます。
　※　採用前における民間企業等の職務経験に応じて、加算される場合があります。

（５）各種手当
　支給要件に応じて通勤手当、住居手当、扶養手当、期末・勤勉手当等が支給されます。

（６）健康保険
　２か月以上の任用が見込まれる場合、健康保険については、公立学校共済組合の被保険者となり、年金制度については、日本年金機構の厚生年金が適用されます。